企业人力资源管理师是对人事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作进行管理。

【该职业适合什么性格的人去学习呢？】

（善于沟通，思维敏捷，善于发现问题，情商比较高的人，眼光独到，并且有耐心）

企业人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作

【如何选拔人才？】

（人力资源有自己的一套招聘风格，有自己的一套辨别人才的方式，但是有时候招聘HR如果懂一点心理学其实对于选择适合企业的工作人员也至关重要。）

企业人力资源管理师考了有什么用？

【除了升值加薪，积分落户之外，更重要的是帮助了很多求职者更加完善的了解自己，在职场上发挥自己的能力，创造价值。好的HR应该具备该项能力】

企业人力资源管理师需要链接企业与员工之间的关系为企业发展带来好处。

【员工之间组织协调不好，判断不准确，对与企业的生产效率有所降低。作为HR我们需要有耐心的帮助员工处理协调好工作。看似简单，与人打交道实则有难度】

最近湖南长沙4月份有考试，符合条件的可以从4级考试考起，如果年龄达到了96年的话，可以从三级考试考。希望企业人力资源管理师能够帮助大家实现自我价值，为企业带来一名好的员工是多么有成就感的事情。