职场关系中，有互帮互助的良朋益友，也有处心积虑针对你、想拉你跌入泥潭的阴险人物。

前者值得深交，后者却万万不可深交。他们骨子里就非良善之人，即便你再真心对待，也难以获得他们的真心回应。

这些坏到骨子里不能深交的同事，身上往往有以下6个特质。

01、善于伪装，两面三刀

这类同事非常善于伪装，面对不同的人和环境可以有不同的态度和面孔。

他们可以在你面前对你笑脸相迎，讨好你，称赞你的工作和能力，但转过身后却可能恶意中伤你，说尽坏话。

要小心这些人，因为他们擅于通过表面功夫获取身边人的信任，可能是你最亲近的人。

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02、嫉妒成性，不见人好

有的同事总是对别人的成功心存嫉妒之情，不愿意承认别人的优点，甚至会刻意贬低别人的成就，以让自己好受一些。

这种嫉妒心态不仅会毒害他们自己，还会给周围的人带来负能量，让工作氛围变得紧张和不友好。

与妒己者交往，会给自己埋下隐患。他们可能会在背后悄悄地阻挠你的进展，关键时候还会背后捅刀。

03、好逸恶劳，喜欢甩锅

这类同事总是喜欢逃避工作责任，把责任推卸给别人。

他们生性懒惰，喜欢不劳而获，总是想方设法规避工作，却又善于找借口来辩解自己的懒惰。工作出了问题，还会第一时间把锅甩给别人，而不是解决问题。

与这类同事交往，要小心被他们拖累，成为他们的“挡箭牌”。他们可能会让你背黑锅，受尽委屈。

04、喜爱抱怨，怨天尤人

这些同事总是喜欢抱怨，把自己的不满情绪传播给周围的人。

他们对待工作和生活充满负面情绪，把所有的问题都归咎于他人或环境，却从不反思己身。

与这类同事交往，会让人感到疲惫和消极。他们可能无形中，会消耗你的积极性和快乐，让你变得越来越压抑。

05、不懂感恩，得寸进尺

这些同事总是只看到自己的利益，从不感激他人的帮助和支持，职场中人称“白眼狼”。

这种人一旦得到了你的帮助，他们不仅不会回报，还会要求更多，想尽办法占你更多便宜。

与这类同事交往，要小心不要被他们利用。要懂得设定自己的底线，别把好心浪费在不值得的人身上。

06、自私自利，缺乏底线

这些同事只关心自己的利益，不考虑别人的感受和需要。他们往往会为了达到自己的目的，不择手段，缺乏原则和底线。

他们总是把自己的利益置于团队和公司的利益之上。他们不会为了集体的成功而付出额外努力，只顾自己的得失。

与这类同事交往，要避免过度信任，以免成为他们发展的“垫脚石”。因为他们可能会为自己的利益出卖你，或者抢占本该属于你的功劳，损害你的利益。

结语

人生数十年职场生涯中，我们难免可能会遇到以上这类坏到骨子里的同事。如果遇到了，一定要明智地保持距离，保护自己。

有句话说：“近朱者赤，近墨者黑”。与这类同事深交，容易坏你心性，还会可能让你成为他们的挡箭牌、垫脚石，不利于你自身的发展。

要记住，只有与真正志同道合、互助前行的人交往，才能让你越过越好。