在热播剧《人民的名义》中，李达康以绝对执行力著称，祁同伟则常因顾虑过多而犹豫不决，高育良和季昌明则表现出深思熟虑和巧妙应对。

在汉东这个官方场域，各色人物皆为智者。

官场之道与政治较量，已被他们灵活运用并深入理解。

然而，人外有人，天外有天。

原本以为高育良已是行业翘楚，但沙瑞金一亮相便展现出其卓越的官场斗争技巧。

仅通过一次会议，他便清除前任遗留问题，重塑汉东政治格局。

在1·16大风厂事件后，沙瑞金主持召开省委常委扩大会议，主题为干部人事。

本应平淡无奇的会议，却因沙瑞金的独特策略而变得引人注目。

首先，他以大风厂事件为切入点，迅速将1·16定性为腐败引发的群体事件。

接着，他提出“无贪污，何来违法”的质疑，进而揭示汉东干部队伍素质低下的问题。

此举巧妙地转移了众人视线，使所有常委未能察觉其真实意图。

随后，陈老进行党史学习教育，沙瑞金借机讲述了一位科技局局长的故事。

该局长身为一局之长，竟对业内大佬一无所知，反而与女性干部关系密切，甚至知晓她们的乳名。

在省委常委会上，沙瑞金突然提及腐败官员的风流韵事，令在场人员困惑不已。

这一话题颇具吸引力，连一贯谨慎的高育良也忍不住附和。

他的回应无意间落入沙瑞金早已布下的陷阱。

紧接着，沙瑞金转向另一话题，即某位省厅厅长到陈老家花园挖地之事。

他抛出祁同伟挖地的故事，政治敏锐的李达康立即跟进，揭露祁厅长哭坟的往事。

沙李二人你来我往，相互配合，当众揭开祁同伟的真面目。

看到自己的得意门生陷入困境，高育良感到颜面尽失，决定展开反击。

高育良凭借深厚的学术背景，以其能言善辩的才能，试图为祁同伟辩护。

李达康早已洞悉沙瑞金的意图，因此在祁同伟陷入绝境之际，他毫不手软地继续施压。

面对高育良无力的辩解，李达康予以有力回击，逐步瓦解对方防线。

最终，高育良不仅未能成功为祁同伟洗脱罪名，反而使祁同伟的马屁精形象更加鲜明。

李达康步步紧逼，高育良节节败退，成为众人嘲笑的焦点。

然而，高育良应变能力极强，在无法为祁同伟洗白的情况下，他迅速转变策略，将话题转向官场大环境。

“此类现象在特定区域及部门间极为普遍且严重。

其养成过程并非短时间内完成，亦非仅限于我省。

”高育良不执着于祁同伟的问题，将其提升至整体现象层面。

全会成员纷纷援引案例，包括京州市委组织部长、岩台市委组织部长以及岩台市长在内的众多腐败官员再度成为焦点。

这些官员或沉溺于酒色，或私生活混乱，或收取贿赂，或贪污受贿，其中一位市长生日时竟收到高达368份礼物。

大佬们展开廉政教育，常委会演变为吐槽大会，现场气氛热烈。

对此，沙瑞金表示满意并总结道，“汉东干部队伍问题已刻不容缓。”

沙瑞金的对策简单明了，即暂停125名干部的任命。

无论拟向中央推荐的副部级，抑或是拟提拔的厅局级，均需按程序重新深入考察。

随着沙瑞金的决策，祁同伟的副省长梦想几乎化为泡影。

回顾此次常委会，可见沙瑞金的深谋远虑。

原本应聚焦干部人事的会议，却被沙瑞金巧妙地引入1·16事件。

沙瑞金思路清晰，从1·16事件引申至干部队伍素质问题，随后以科技局长为例。

直至此时，高育良仍未能参透沙瑞金的意图。

当沙瑞金提及祁同伟挖掘地时，高育良方才恍然大悟。

但此刻，局势已脱离他的控制。

在李达康、田国富和钱秘书长等人的协助下，汉东干部队伍问题得以揭示。

有此实证，沙瑞金冻结干部任命的决定便顺理成章。

实际上，这一切皆因沙瑞金事先做好充分准备。

赴任前，他曾前往岩台等地调研，对市长收礼金、组织部长睡下属等事件了如指掌。

因此，他早已坚定冻结干部任命的决心，只待适当时机。

1·16事件恰逢其时，为沙瑞金的布局提供契机。

借助该事件，探讨汉东官场现状及干部队伍素质便显得合情合理。

故连高育良亦陷入圈套。

冻结干部任命、整顿汉东官场乃沙瑞金的首战。

在此次常委会上，他不仅树立权威，更为日后工作奠定基础。

值得注意的是，常委会决议涉及的126名干部均为前任书记赵立春所选拔。

若顺利履新，他们必将感激不尽。

沙瑞金冻结干部任命后，重新启动考察选拔。

126人中，部分将被淘汰，另有新人补缺；部分则将继续任职。

然而，经新一轮考察后，不论新晋干部还是原有人员，他们都会对沙瑞金心怀感激。

封疆大吏的思维能力，自然非同寻常。

这便是帝王心术的精髓——先冷冻再观察，赵家在汉东官场的势力便被彻底清除。

未来的日子里，无论是留任者还是新晋官员，都会对沙瑞金忠心耿耿。

在这场权力斗争中，沙瑞金无疑是主角。

原创不易，您的随手点赞、转发、收藏、在看，都是对阿三的鼓励和支持。