上家公司处了一个关系还算比较好的同事，后来离职了联系也不算多。去年他出差顺道来北
上家公司处了一个关系还算比较好的同事，后来离职了联系也不算多。去年他出差顺道来北
国际大碗说的文章
作为一个做了多年招聘的hr，真的感觉找工作对大多数人来说是越来越难。还记得10年
作为一个做了多年招聘的hr，真的感觉找工作对大多数人来说是越来越难。还记得10年
今天电话沟通了一个技术候选人，看简历有半年多的空窗期。问候选人什么原因，候选人说
今天电话沟通了一个技术候选人，看简历有半年多的空窗期。问候选人什么原因，候选人说
公司生产大姐最近有了想离职，用她的话就是自己现在的活太多了，根本就忙不过来：后勤
公司生产大姐最近有了想离职，用她的话就是自己现在的活太多了，根本就忙不过来：后勤
因为要停休抢项目，技术经理和他们部门一个小年轻员工吵起来了。小年轻说给多少钱干多
因为要停休抢项目，技术经理和他们部门一个小年轻员工吵起来了。小年轻说给多少钱干多
hr总监通过私人关系刷脸找了一个知名律所的律师来我们公司给我们培训。估计总监是想
hr总监通过私人关系刷脸找了一个知名律所的律师来我们公司给我们培训。估计总监是想
身在职场，打工就是打工，没必要太在乎别的。如果太在乎别的，你自己就输了！ 当今社
身在职场，打工就是打工，没必要太在乎别的。如果太在乎别的，你自己就输了！
当今社
这周又该为十一调班了，研发为了新项目上线，月初就开始单休了，这在一调班，意味着他
这周又该为十一调班了，研发为了新项目上线，月初就开始单休了，这在一调班，意味着他
公司为了降本，把之前雇的保洁给辞了，然后要求各部门平日里自行保持各自办公区的卫生
公司为了降本，把之前雇的保洁给辞了，然后要求各部门平日里自行保持各自办公区的卫生
销售部要招人，明给出招人的方向：内推40岁为上限；走hr投简历的，35岁一律不考
销售部要招人，明给出招人的方向：内推40岁为上限；走hr投简历的，35岁一律不考
今天加班拉了一场线上面试，候选人上一份工作干了8年离职，hr总监问是什么原因让自
今天加班拉了一场线上面试，候选人上一份工作干了8年离职，hr总监问是什么原因让自
![貌似本命年确实不顺[笑哭]队友7月底从小公司裸辞，然后两周前入职新公司，结果屁股](http://image.uc.cn/s/wemedia/s/upload/2025/b4e5ce0ef04b5e56ff8f2ef711960e8c.jpg)
貌似本命年确实不顺[笑哭]队友7月底从小公司裸辞，然后两周前入职新公司，结果屁股
貌似本命年确实不顺[笑哭]队友7月底从小公司裸辞，然后两周前入职新公司，结果屁股
![领悟了一句话：大气的公司，干什么都大气，小气的公司，干啥都抠搜的[流泪]我们公司](http://image.uc.cn/s/wemedia/s/upload/2025/c34f982f480d21f0ed2b569dbcde1a75.jpg)
领悟了一句话：大气的公司，干什么都大气，小气的公司，干啥都抠搜的[流泪]我们公司
领悟了一句话：大气的公司，干什么都大气，小气的公司，干啥都抠搜的[流泪]我们公司
咱就说，这种约好了面试时间却一改再改的公司，无论hr说什么，你都没必要再跟她浪费
咱就说，这种约好了面试时间却一改再改的公司，无论hr说什么，你都没必要再跟她浪费
招聘hr郁闷了：因为约候选人周六面试，被候选人说人事周末都上班的公司，不在自己求
招聘hr郁闷了：因为约候选人周六面试，被候选人说人事周末都上班的公司，不在自己求
大家有没有像我家里头一样的？35岁+的年纪，被裁员后发现这个年龄找工作是真的难，
大家有没有像我家里头一样的？35岁+的年纪，被裁员后发现这个年龄找工作是真的难，
公司准备在四川开第二个生产基地，考虑到日后运营管理的便捷性，准备从当地招聘一位生
公司准备在四川开第二个生产基地，考虑到日后运营管理的便捷性，准备从当地招聘一位生
新项目刚交付，一句公司不养闲人，就把项目组新招进来的新人全都给毕业了，这些新人里
新项目刚交付，一句公司不养闲人，就把项目组新招进来的新人全都给毕业了，这些新人里
5年前借了朋友10w在石家庄买房，最近朋友把房卖了，想当初65个买的毛坯期房，拿
5年前借了朋友10w在石家庄买房，最近朋友把房卖了，想当初65个买的毛坯期房，拿
谈了一个合同期的解聘，公司给出“n+1补偿金、未休年假折现，加班折算成出勤天数的
谈了一个合同期的解聘，公司给出“n+1补偿金、未休年假折现，加班折算成出勤天数的
作者信息
