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马秀川的文章

打磨铁饭碗无可厚非,但是确保普通劳动者能够有充分的就业机会同样无可厚非,因为就业

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农民朋友有了养老保障就会提升自己的幸福指数,同时更会提升农民朋友参与乡村振兴的积

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在严格的层级的社会结构在框架中找准自己的位置就知道自己应该拿到什么样水平的养老金

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两位同姓的社保专家在养老观这个重大课题上有着不同的价值取向意味着什么呢? 至少

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有专家提出年轻人都不生孩子了老年人谁来养这个问题根本不是个问题 为什么? 因

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企退人员的养老金水平明显低于机关事业单位人员的水平差的不仅仅是真金白银 还差着

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是否应该关注人心变得不单纯不纯洁不朴实不知足不善良这种不正常的社会现象呢? 答

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希望拥有私营资本的民营企业家能够为底层老百姓提供更多的就业机会

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实话实说在缩小养老金差距过大这个问题上不要想的太多更不要有什么非分之想 客观的

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国企追责倒查30年虽然有点晚了但其现实意义和长远意义不可小觑 其核心的现实意义

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为什么说养老金不单纯是一个社会保障的问题? 因为它和民生的幸福指数有关联 因

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建议云朵的支持者们应当有点辩证法的基本常识好不好? 因为无视事物相反相成和物极

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不应该拿南街村贷款的事来说三道四 不是抬杠,哪一个做大做强的企业和哪一个能够发

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不管怎么说,南街村能够把集体经济搞好,能百姓日子过得好,那就值得我赏和点赞

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明白了多缴多得的主导原则是只看钱缴的多少而不问钱是谁缴的这个硬道理心里面就会感到

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农民要养老金绝对不是无理的要求但怎么个要法要明白 简单说下面有几个必须要搞明白

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养老金限高保低到底合不合理? 答案是既不合情也不合理更不合法 为什么? 因

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你看好南街村集体经济模式吗? 答案是不存在所谓的看好不看好的问题 因为雾里看

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即便是云朵和新东方红能够上春晚又能说明什么呢? 正所谓老百姓心里都有一杆秤,而

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为什么越来越多的国企领导不愿意给普通员工涨薪呢? 原因很多很多,最简单和直白的

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