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这大概就是我欣赏董明珠的原因
这大概就是我欣赏董明珠的原因
格力分红年年破百亿，董明珠说话还是最管用，退休了谁来签字？最近翻格力
格力分红年年破百亿，董明珠说话还是最管用，退休了谁来签字？最近翻格力年报，2024年赚111亿多，全分给了股东。报纸写“稳”，朋友却说“这钱分得有点慌”。高瓴当年是出钱的，但董事会改选、银隆收购、芯片公司换人，全是董明珠拍板。她不签字，合同盖不了章。2025年4月她卸了格力芯的法人，说是“专业化”，可新名字没见谁提过。员工私下讲：“她不在，会议室静十分钟。”北上资金拿了分红就走，铜价涨、空调卖不动，利润靠理财补。去年营收掉了5.34%，财报里“投资收益”比研发多两亿。审计组2024年底真来了，不是查账，是查“退休流程有没有留痕”。没人敢问后续，因为流程还没写进制度本子。格力不是不行，是太像一个人的名字了。她还在，一切照旧。她走了，连公章放哪都得重新商量。
格力003号装配工王卫国递上辞职信，董明珠拍桌承诺：再干5年，没房我兜底格力
格力003号装配工王卫国递上辞职信，董明珠拍桌承诺：再干5年，没房我兜底格力003号装配工王卫国，终究还是把那封磨得纸边发毛的辞职信递了上去。没人怪他，毕竟在这条空调装配流水线上，他已经拧了十几年的螺丝。从2010年进厂至今，身边一起进来的工友换了一茬又一茬，有的转去送了外卖，有的回了老家谋生，到最后，只剩他还守在原地。王卫国的辞职信递上去没半天，就被董明珠亲自叫到了办公室。没有多余的寒暄，董明珠的眼神直直钉在他脸上，语气没有丝毫商量的余地：“你再干五年，要是还没个安稳住处，我个人给你解决。”这话掷地有声，拍在桌子上的力道，震得桌上的水杯都轻轻晃了晃，也像一颗钉子，一下子把王卫国那颗摇摆不定的心，钉回了这条他再熟悉不过的流水线。其实没人知道，董明珠早已在盘算着格力人才房的事，只是那时还没到公开兑现的时刻。回到岗位上，王卫国收起了辞职信，手里的螺丝刀依旧不停歇。这些年，制造业工厂的日子不好过，招工越来越难，厂里的工人平均年龄越来越大。年轻人大多不愿来厂里遭这份罪，宁愿去送外卖、跑快递，挣得不少还自由。王卫国也懂，身边的工友走，多半是为了多挣点钱，或是受不了这份日复一日的枯燥。毕竟一线装配工的薪资不算高，除去房租和日常开销，攒不下多少，想在城里安个家，难如登天。流水线上的工作依旧重复，空调的外壳、铜管、压缩机，每一个部件，王卫国闭着眼睛都能摸准位置。哪颗螺丝松了半圈，哪根铜管衔接不够紧密，他不用量具，指尖一碰就知道。别人到点就下班，他却总多留半小时，围着生产线反复调校。机器的轰鸣声常年在耳边响起，久而久之，他的手指就成了最精密的卡尺，比厂里的专业量具还要准。厂里的智能生产线越来越完善，机械臂能完成大部分组装工作。但有些精细活儿，还是离不开王卫国这样有经验的老工人。优秀员工的奖状，一张接一张地送到他手里，摞在更衣箱的角落，厚得像本日历。每一张都印着他的名字，也藏着他的坚持。他知道，董明珠的承诺不是随口说说，这些年，格力一直在建人才房，自费投资建公寓。配套的幼儿园、商业区也在慢慢完善，只是分房要优先分给优秀员工，他只有做得更好，才能不辜负那份承诺。身边偶尔也有工友问他，为啥不跟着大家一起走。他从不多说，只是低头拧好手里的螺丝，没人知道，董明珠的那句承诺，成了他坚守的唯一盼头。这些年，王卫国看着厂里的变化，看着一批批新员工来，又一批批离开。看着格力的人才房从规划到建成，看着越来越多优秀的同事分到了属于自己的房子。他依旧每天守在流水线上，拧螺丝、调部件，重复着同样的工作，只是眼里多了份笃定。有人说他傻，拿着不算高的工资，干着最辛苦的活儿，赌一个五年后的承诺。也有人说他幸运，能被董明珠看重，有了一个安身立命的盼头。王卫国没心思管别人怎么说，他只知道，自己没什么文化，没什么技能。能在格力有一份稳定的工作，有一个能盼着的承诺，就已经很好了。他不知道五年后，自己能不能顺利拿到一套属于自己的房子。也不知道这条流水线，他还能守多久，但他知道，只要再坚持五年，就有希望。其实不止王卫国，厂里还有很多和他一样的老工人，都在盼着董明珠的承诺兑现，盼着能在城里有个安稳的家。如今，距离王卫国递辞职信已经过去一段时间，他依旧坚守在自己的岗位上。每天认真做好每一件活儿，攒着每一张奖状，盼着五年后的那套房子。有人说，董明珠的承诺是留住人才的手段，也有人说，这是企业对老员工的温情。那么大家不妨说说，你觉得王卫国的坚守值得吗？董明珠的这份承诺，到底是企业担当，还是留住员工的噱头？
格力一线装配工想辞职，董明珠拍桌：你信我留5年，买不起房我兜底！如今他不仅住进人
格力一线装配工想辞职，董明珠拍桌：你信我留5年，买不起房我兜底！如今他不仅住进人才房，存款超80万，退休双份养老金，日子稳得让人羡慕！当年这小伙子攥着辞职单，心里满是迷茫，天天跟零件、螺丝打交道，觉得一线装配没前途，换谁都想撂挑子走人。董明珠一看这情况，当场就拍了桌子，这话不是空口安慰，是真金白银的承诺。珠海的房价摆在那，普通打工人想扎根，难如登天，可董明珠偏要给员工托底。她向来不玩画饼那一套，格力的人才房、薪酬福利、养老保障，全是实打实的政策，就等着肯实干的人留下来。小伙子半信半疑留了下来，这一留，就彻底改了命运。他没混日子，每天钻研装配技巧，把每一道工序都做到极致，从普通工人练成车间技术骨干，绩效、奖金、分红一样不落，收入一年比一年可观。格力自建的人才房如期交付，他不用扛高压房贷，直接住进安心的房子，解决了最大的生活难题。没了住房压力，他踏实存钱，几年下来存款直接突破80万，这是他当初辞职时想都不敢想的数字。最让人踏实的是，格力给员工足额缴纳社保，还有企业年金，退休后能领双份养老金，晚年生活毫无后顾之忧。从想辞职的打工人，到有房有存款、养老有保障的人生赢家，他只用了几年时间。大家总说董明珠强势，可她对一线员工从来都是掏心掏肺。制造业的底气，从来都在一线工人身上，只有让劳动者有尊严、有奔头，企业才能走得稳、走得远。董明珠的狠，是对产品的较真；她的软，是对员工的担当。现在很多人频繁跳槽、追求短平快，却忘了深耕平台、踏实苦干，才是普通人最靠谱的逆袭路。这个装配工的故事，就是最好的答案：跟对人、做对事，平凡岗位也能活出精彩。各位读者你们怎么看?欢迎在评论区讨论。
曹德旺说了句实话：培养一个董明珠这样的人，砸一两亿都没用，你换个人去当格力董事长
曹德旺说了句实话：培养一个董明珠这样的人，砸一两亿都没用，你换个人去当格力董事长，能做出她那成绩不？根本不可能！为什么钱砸不出来？钱能买到学历，买不到智慧；钱能请到专家，请不到直觉。那些在关键路口敢赌敢闯、力排众议的决断力，是课堂上教不出来的。你以为，拿钱堆资源、送名校、给高位，就能“制造”出一个企业家？太天真了。这根本不是技术问题，是“人”的问题。有网友评论：董明珠女士为国家做出了巨大贡献！她是一位优秀的民营企业家！值得国人敬佩和称赞！董明珠不是一般人，不是一般人能学得来的。她的最大特点是无我！就这一条，很多，很多人是学不来的！对此，你怎么看？
董明珠的良心产品，如果铝替代铜，达不到铜的标准，消费者是受害者。拒绝铝代铜还不涨
董明珠的良心产品，如果铝替代铜，达不到铜的标准，消费者是受害者。拒绝铝代铜还不涨价，良心品牌深受消费者信赖。
曹德旺有句话说得特别狠：“给你一两亿，你都砸不出一个董明珠。”为什么？因为当
曹德旺有句话说得特别狠：“给你一两亿，你都砸不出一个董明珠。”为什么？因为当年她决定把格力从全国所有国美卖场撤出来的时候，整个公司会议室，高管的脸是一个比一个白。当时的国美、苏宁是什么？是所有家电厂家的天。它们让你三更死，你活不到五更。它们说降价就降价，利润纸一样薄，没人敢吱声，生怕被下架，断了活路。所有人都趴着，董明zhū偏要站起来。国美那边刚擅自把格力空调降价促销，第二天，董明珠的电话就打过去了，不是商量，是通知：格力，全面撤出。一个不留。消息传回公司，会议室的门关上，里面炸了锅。有人指着销售报表，手都在抖，说这是自断双臂。有人掐着烟，猛吸一口，说她这是拿整个格力的饭碗在赌。外面更乱。跟了格力十几年的老经销商，电话打到发烫，求的、骂的、威胁的都有。甚至有人直接扭头，仓库里连夜换上了别家品牌的空调。整个行业都在看笑话，赌她不出三个月，就会灰溜溜地回去求国美。可董明珠就坐在那，听着四面八方的风声，没见她手抖一下，杯子里的茶都没晃。她只是冷冷地看着那些激烈反对的高管，一字一句地敲在桌上：谁挡路，谁就挪位置；哪个经销商不配合，立刻断货。她要的，不是跟渠道商分饭吃，而是把锅直接端回自己手里。别人砸钱铺渠道，她砸钱建专卖店。一张张合同撕掉，一辆辆货车改道，一个个印着“格力”的招牌，硬生生在全国各地，重新立了起来。那几年，格力的报表确实难看，销量往下掉，人心也散。她自己一天睡不了几小时，办公室的灯整夜亮着，一边是渠道巨头的封杀，一边是内部的怀疑，脚下踩着的是随时可能崩盘的资金链。这哪是改革，这简直是拿命在填。但就是这口气，她硬是撑过来了。当格力自己的渠道网络铺满全国，当定价权牢牢攥在自己手里时，所有当年看笑话的人，嘴巴都合不上了。所以曹德旺才说，那种本事、那种胆量、那种硬骨头，根本不是钱能烧出来的。那是你在悬崖边上，后面是万丈深渊，前面是枪林弹雨，你不但没趴下，还硬生生往前又凿出一条路来的劲儿。说白了，有些人的核心竞争力，就是他这个人本身。换个人，坐那个位置，真不行。
万达王健林和格力董明珠，两位都是人品很正的企业家。如果格力董大姐单干的话，早
万达王健林和格力董明珠，两位都是人品很正的企业家。如果格力董大姐单干的话，早就是千亿老板了，地位不会在王总之下。
董明珠说的没错，四川大学的王竹卿事件令人困惑不已。一个在国外普通大学当助教的
董明珠说的没错，四川大学的王竹卿事件令人困惑不已。一个在国外普通大学当助教的人，怎么就成了川大的特聘教授？难道留学回来的人就有优越的地位？留学的真实情况我们知道的人很少，审核的人更是少之又少。王竹卿是山梨大学读的博士，这所大学在日本排名也不高，说白了也就是和国内的一本大学差不多。留学生就应该高人一等吗？王竹卿在国外普通大学当助教，留学了十几年，回来就成了川大的教授，这难道就是所谓的人才引进吗？王竹卿的立场问题我一点也不惊讶，毕竟有十几年的留学经历，骨子里或多或少都会受到西方文化的影响。王竹卿的个案不能说明所有留学生的问题，但确实有很多留学生在国外的真实情况并不理想，回来之后还担任重要职务的更是大有人在。用人不疑，疑人不用，这话放在现在也并不为过。用留学生的岗位，更应该仔细审核他们在国外的真实情况，不要让不合格的人担任教授。
董明珠这次真的让所有人闭嘴了！人民日报罕见重磅发声，字字珠玑，彻底撕开了中国制造
董明珠这次真的让所有人闭嘴了！人民日报罕见重磅发声，字字珠玑，彻底撕开了中国制造业“虚火”的遮羞布，雷军当年那句大实话，现在看来越来越有味道！2026年2月6日，清晨的报刊亭比往常冷清，但懂行的人都在盯着一份《人民日报》。翻到第八版，没有密密麻麻的金融K线图，也没有那些让人云里雾里的互联网黑话。版面醒目位置印有一句朴实话语：“做制造业，要一个一个螺丝钉去打造。”这句话直白地道出了深耕实体产业的核心态度，强调脚踏实地、专注细节，才能筑牢产业根基，彰显务实笃行的发展理念。”这不是给格力做的商业软广，而是一次物理降温。在全社会都想赚快钱、想脱实向虚的燥热里，国家把这个版面拿出来，就是为了告诉所有人：虚火太旺，得退烧了。把日历翻回2025年，那时候铜价疯了，一口气冲破了10万元一吨的大关。那是制造业的至暗时刻，也是人性的试金石。摆在所有家电老板面前的就两条路：要么涨价找死，要么搞点“小动作”——比如用铝代铜。不少人动了歪心思，觉得消费者看不见空调壳子里的管路，先把利润保住再说，哪怕把消费者的智商按在地上摩擦。董明珠这人轴，她就在那条看不见的“公私之河”边上站着，死活不肯跨过去。当时多少人笑她傻？笑她不懂变通？公开财报显示，2025年前三季度相关企业经营活动现金流表现亮眼，当期经营活动产生的现金流量净额达到457.28亿元，现金回款能力突出，财务状况保持稳健。这串数字太烫手了。市场从来不瞎，它用几百亿的真金白银狠狠奖励了那个不偷工减料的“笨人”。不少人认同“微笑曲线”的观点，认为产业链中研发与品牌营销环节利润空间更大，相比之下，生产制造环节的附加值偏低，常被看作成本与负担较重的部分。董明珠这次算是把这个理论给暴力拆解了——她说如果底端的制造没了，这就不是曲线，是一条心电图停止跳动的直线。别以为有了钱就能睡安稳觉。格力手里攥着13万件专利，砸进去56.22亿元搞研发，为的是什么？为的是在零下25度的极端天气里，敢搞“100小时直播”。这不是作秀，这是把自家的家底拉出来在冰天雪地里溜溜。目光再往高处抬一抬。日内瓦国际发明展上，格力的数控机床拿了金奖。这意味着什么？意味着在工业母机这个长期被国外卡着脖子喘不过气来的领域，中国企业终于能跟那一众国外巨头掰手腕了。如果你走进格力金湾工厂，看到那2000多台自主机器人在那儿不知疲倦地干活，你就明白，那些说制造业低端的人，脑子还停留在上个世纪。真正的制造业，早就进化成了集高端装备、芯片、精密模具于一体的生态系统。说起这股子倔劲，让人想起雷军。当年他说风口上的猪能飞，后来造了车，结结实实啃了几年硬骨头，回过头来说制造业是“苦活”。2026年的今天，雷军和董明珠这两位冤家，算是隔空握手了。风停了，猪摔死了，只有像鹰一样的实业派还在飞。格局这东西，不在嘴上，在账上。给一线安装工每台20元的高温补贴，加起来好几个亿，说发就发。董明珠给年轻人的话难听是难听了点，说转型像跳芭蕾，没练好基本功，转身就是个大跟头。但这何尝不是一句良药？《人民日报》第八版这次不是在表扬谁，是在敲警钟。中国经济的下半场，拼的不是谁跑得快，而是谁走得稳。那些想靠PPT和概念混日子的，该醒醒了。参考信息：人民日报.(2026-02-06).做制造业，要一个一个螺丝钉去打造——珠海格力电器股份有限公司董事长董明珠访谈
董明珠又提建议了，她建议把个税起征标准提高至10000元/月，还同步优化税率结构
董明珠又提建议了，她建议把个税起征标准提高至10000元/月，还同步优化税率结构和专项附加扣除。其实早在2022年两会，她就建议将起征点从5000元提升到10000元，还提出增设一档200万年收入的高税率。我国现行个税起征点是2018年确定的每月5000元。提高起征点，低收入群体能少缴税，到手的钱更多，能促进消费。不过，个税调整涉及面广。但不管怎么说，董明珠的建议要是能实现，很多人压力会小不少，生活或许能更滋润些。个税纳税个税扣除个税退税计算个税政策
董明珠这次真的让所有人闭嘴了！人民日报罕见重磅发声，字字珠玑，彻底撕开了中国制造
董明珠这次真的让所有人闭嘴了！人民日报罕见重磅发声，字字珠玑，彻底撕开了中国制造业“虚火”的遮羞布，雷军当年那句大实话，现在看来越来越有味道！2026年2月6日，喜欢看报纸的人都会发现，人民日报第八版整版都在报道格力电器董事长董明珠，这可不是普通的商业宣传，是国家层面给中国制造业定调子，也彻底帮董明珠堵住了那些质疑她的嘴。很多人都知道董明珠脾气直、说话硬，以前总有人说她爱出风头、不懂变通，可这次人民日报专门找她做面对面专访，就说明国家认可她做制造业的态度。专访里，董明珠没说一句老百姓听不懂的官话、套话，也没扯什么高大上的金融、互联网概念，就说一句实在到不能再实在的话：做制造业，就得实打实，一个螺丝钉一个螺丝钉地打造，不能偷奸耍滑。这句话看着简单，背后藏着这些年中国制造业的乱象。就说2025年，相信大家都听说过原材料涨价的事，尤其是铜价，涨得特别离谱，根据同花顺金融数据库的数据，2025年12月29日，沪铜价格最高涨到了102660元一吨，创下了新高，国际铜价也在2025年12月23日突破了历史纪录，伦敦金属交易所期铜主力合约最高涨到了12159.5美元一吨。铜价一涨，整个空调行业都慌了神，因为空调的核心部件离不开铜。为了保住利润，不少空调品牌开始动歪心思，偷偷把空调里的铜管换成了铝管，也就是大家常说的“铝代铜”。消费者买的时候根本看不出来，可用上一年半载就会出问题，制冷效果越来越差，还容易坏，说白了就是糊弄老百姓、赚黑心钱。这时候，只有董明珠顶住了压力，她明确表态，格力绝对不搞“铝代铜”，哪怕成本涨得再多，利润再薄，也不能在材料上打折扣、坑害消费者。她在2026年2月6日的人民日报专访里说得很清楚，做生意得有原则，公和私之间有一条底线，绝对不能跨越，企业要赚钱，但不能赚黑心钱，不能对不起老百姓的信任。那时候，很多人还质疑她，说她太固执，这样会让格力亏损，可董明珠从来没动摇过，一直坚持做高品质的产品，用实际行动回应了所有质疑。格力从2017年就开始研发这种数控机床，花了八年时间，终于做出了顶尖水平，拿到了国际金奖。这就说明，我们中国自己也能造出这种高端设备，不用再依赖国外了。董明珠之所以一直砸钱搞研发，就是因为她看透了，中国是大国，制造业不能靠别人，核心技术必须握在自己手里，不然迟早会被别人卡住脖子，只有自己有硬实力，才能不被欺负。说到这里，就不得不提雷军。雷军以前说过，制造业是苦活、累活，是世界上最难啃的骨头。当年很多人还嘲笑他，觉得只要找对风口，不用踏实做事，也能赚大钱。可到了2025年、2026年，那些只追风口、不踏实做产品的企业，大多都垮了，只有像格力这样实实在在做制造业的，才能站稳脚跟。雷军后来开始造车，造车也是制造业，这时候他才真正明白，制造业真的来不得半点虚假，和董明珠坚持了36年的想法，慢慢走到了一起，都认可踏实做事、做好产品的重要性。格力不仅技术硬，对自己的员工也特别实在。2025年7月，格力公布了一项举措，从当年6月1日开始，每安装一台格力家用空调，就给一线安装工额外发20元高温补贴。这笔钱不转嫁到消费者身上，由格力总部直接发给安装工，一年下来，格力在这方面要投入5.6亿多，能直接惠及全国几十万安装工。董明珠说，安装工夏天在外面干活，顶着高温爬高楼、装空调，特别辛苦，企业有能力，就该多照顾他们，让他们靠自己的劳动多赚钱，过得更踏实。在2026年2月6日的人民日报专访里，董明珠还特意给年轻人提了建议，话不好听，但特别实在。她说，现在很多年轻人，刚毕业就想当高管、赚大钱，不愿意从底层做起，也吃不了亏，这是不行的。没有谁天生就是天才，做任何事都得有耐心，一步一步来，做制造业更是这样，没有扎实的基础，根本做不好。她希望年轻人能踏实一点，多学点真本事，不要总想着一夜暴富，只有踏踏实实干，才能有长远的发展。人民日报这次专门专访董明珠，其实就是想告诉所有制造企业，还有老百姓，中国制造业要想长久发展，不能玩虚的，得踏踏实实做产品、搞技术。这些年，很多企业被各种花哨的概念忽悠，不重视实际制造，最后都栽了跟头。而格力之所以能一直发展得很好，就是因为董明珠一直坚持实事求是，不搞花架子，一步一个脚印做好每一件产品。2026年，注定是中国制造业去伪存真的一年，那些只玩虚的、偷奸耍滑的企业，肯定会被市场淘汰，只有像格力这样，踏踏实实搞制造、做质量、搞研发的企业，才能走得更远。董明珠用自己36年的坚持，证明了做好制造业的真谛，也让所有人都看到了中国制造业的希望。
这一次，董明珠用最朴素的话，道出了中国制造最硬核的道理。人民日报罕见聚焦专访，字
这一次，董明珠用最朴素的话，道出了中国制造最硬核的道理。人民日报罕见聚焦专访，字字铿锵，直接撕开行业浮躁、脱实向虚的遮羞布，也让我们重新读懂：真正的实业，从来没有捷径。2026年2月6日，人民日报第八版以专访形式聚焦格力电器董事长董明珠，这不是简单的企业宣传，而是对中国制造业方向的一次明确定调。访谈中，董明珠没有讲华丽的资本故事，也没有追逐时髦的互联网概念，只说了一句最实在的话：做制造业，就要一个一个螺丝钉去打磨。话虽朴素，却直击要害。当下不少企业被“微笑曲线”带偏，一心追逐高利润的研发与营销，把中间制造环节当成“低端苦力”，总想轻装上阵、赚快钱。可董明珠一句话点醒众人：底端制造一旦空心化，所谓曲线只会变成直线，到时候谁也笑不出来。人民日报传递的第一个信号清晰无比：制造业是国之根本，脱实向虚的捷径，最终都是绝路。回顾2025年，原材料大幅上涨，铜价高企，不少空调品牌为保利润动起歪心思，偷换材料、降低标准，把消费者信任抛在脑后。唯有董明珠顶住成本压力，坚守品质底线，绝不以次充好。她在访谈中明确：公与私之间，有一条底线绝不能逾越。这便是第二个信号：存量竞争时代，品质才是最硬的护城河。偷工减料、压榨渠道、糊弄市场的企业，终将被时代淘汰。很多人只知道格力造空调，却不知其早已布局高端制造。2025年，格力数控机床斩获日内瓦国际发明展金奖，意味着中国在工业母机这一关键领域，真正具备了与国际同台竞争的底气。董明珠死磕芯片、死磕机床，只因看透一个大国逻辑：核心技术买不来、换不来、求不来，必须握在自己手里。这是第三个信号：坚持长期主义，把关键核心技术自主可控，才是中国制造的未来。此时再看雷军早年的感慨：制造业是苦活、累活，是最难啃的硬骨头。曾经很多人迷信风口，以为飞起来就是成功。如今潮水退去才明白：风口上的猪终会落地，只有苦练内功、扎根实业的企业，才能行稳致远。从雷军投身造车后对制造业愈发敬畏，到董明珠三十余年坚守实业初心，两人路径不同，却在产业规律上殊途同归：制造业没有神话，只有坚守。格力在零下25℃极寒环境下开展100小时极限挑战，不是作秀，是技术自信；为一线安装工发放高额高温补贴，一掷数亿，是企业家的责任与格局。董明珠对年轻人的忠告同样清醒：别总想着一夜暴富、一步登天，要沉得住气、吃得了苦、耐得住寂寞。任何转型与成长，没有扎实根基，只会一步摔倒。人民日报此次聚焦董明珠，本质是在定调中国经济下半场：不再比谁跑得更快，而比谁走得更稳、更实、更远。未来中国制造，不是简单组装加工，而是以自主机器人、高端装备、核心零部件、全产业链为支撑的智能制造。董明珠说：人生没有失败，只有挫折，企业不倒、初心不改，就不算输。这份不投机、不浮躁、不放弃的韧劲，正是中国制造最稀缺、最珍贵的底气。2026年，注定是去伪存真、回归实业的一年。别再迷恋概念、炒作、快钱，沉下心，磨好每一颗螺丝钉，守好每一道品质关，才是真正的长期大道。
董明珠这次真的让所有人闭嘴了！人民日报重磅发声，直接戳破中国制造的虚火，雷军当年
董明珠这次真的让所有人闭嘴了！人民日报重磅发声，直接戳破中国制造的虚火，雷军当年那句大实话，如今越品越有道理。2026年2月6日人民日报专访董明珠，她不讲虚头巴脑的概念，只说制造业要一颗一颗螺丝钉打磨，这话看似朴素，却道破实业真谛。当下不少企业追快钱、轻制造，沉迷微笑曲线两头，忘了根基才是命脉，董明珠直言制造空心化，再美的曲线也会变直线。格力顶住成本压力不偷工减料，死磕机床、芯片等卡脖子技术，拿下国际大奖，靠的就是不投机、守底线的韧劲。风口总会过去，唯有扎实做实业、握牢核心技术、守住品质底线，才能走得长远。中国制造不需要花架子，慢功夫、真本事、硬底气，才是破局突围的唯一正道，那些只想赚快钱的企业，早晚会被市场彻底淘汰。董明珠
董明珠这次真的让所有人闭嘴了！ 就在昨天，2026年2月6日，人民日报第八版
董明珠这次真的让所有人闭嘴了！就在昨天，2026年2月6日，人民日报第八版干了一件大事，直接把版面留给了格力电器董事长董明珠。这可不是一般的商业互吹，这是一次风向标式的定调。在这次面对面的专访里，董明珠没讲什么高大上的金融故事，也没扯什么互联网思维，就讲了一句大白话：做制造业，要一个一个螺丝钉去打造。这句话听着土气，却字字千钧、振聋发聩，当下的中国制造业，太需要这样的“笨功夫”，太需要这样脚踏实地的坚守了，而董明珠用三十多年的实干，把这句话活成了格力的样子，也让人民日报为其发声，狠狠撕开了那些制造业“虚火”的遮羞布。这些年，我们总说中国制造强，但不得不承认，有些企业把制造业做成了“表面功夫”，满脑子的快钱思维，不愿沉下心搞研发，不想花力气做品质，一门心思搞贴牌、做代工、造概念，以为靠着组装拼凑、资本炒作就能站稳脚跟，这就是制造业最可怕的“虚火”。而董明珠的格力，恰恰是和这种“虚火”对着干的典范，她用三十六年的时间，把格力从一个小空调器厂做成全球空调行业的标杆，靠的不是别的，就是那股子“一个螺丝钉一个螺丝钉打造”的笨劲。格力从不会为了赚快钱放弃研发，近10年累计研发投入超千亿元，2024年单年研发投入就达到169.91亿元，占营收比例接近9%，这样的投入，不是嘴上说说，而是真金白银砸在技术上。格力也从不会为了省成本依赖别人，建了152个研究所、1411个实验室，养着近2万人的研发团队，截至2025年底，累计申请专利超13.7万项，其中发明专利就有7.5万多项，空调最核心的凌达压缩机自己造，芯片自给率做到100%。就连数控机床、工业母机这些高端装备，格力也咬牙啃下，实现了从核心部件到整机的全产业链自主可控，关键部件自研自产率超90%。现在的格力，空调良品率能做到99.3%，芯片不仅能满足自己用，还能对外销售，毛利率高达35%以上，这份成绩，不是靠炒作出来的，是靠工程师们一天天干出来的，是靠工人们一个个螺丝钉磨出来的。董明珠常说，制造业要活下去，就要有高品质的产品，格力进军芯片、数控机床，不是为了追风口，而是因为不想被国外卡脖子，不想在关键设备上依附别人。这份清醒和坚守，就是中国制造最该有的底气，也是人民日报愿意为她重磅发声的原因——这样的企业，才是中国制造业的脊梁，这样的做法，才是制造业该走的正路。而雷军当年说过的那些话，现在回头看，越来越有味道，也越来越印证了制造业的本质。当年雷军和董明珠的十年之约，曾被很多人看作是互联网思维和传统制造的对决。可雷军从不是只讲流量的企业家，他早就说过，“创新决定我们能飞得有多高，而品质决定我们能够走多远”，还直言中国制造的未来是智能制造，要往核心零部件、核心材料纵深发展，学习德国、日本的制造业升级做法。这些话，当年听着是行业思考，现在看，就是戳中制造业本质的大实话。雷军的小米也一直在这么做，布局智能制造、工业机器人，投资核心设备厂商，深耕核心零部件，和董明珠的格力看似赛道不同，实则殊途同归，都是在摒弃虚火，踏踏实实做制造。其实从来就没有什么互联网思维和传统制造的对立，制造业的根，永远是创新和品质，永远是对核心技术的坚守，永远是那股子不投机、不取巧的笨功夫，雷军的话，之所以现在越品越有味道，就是因为被现实一次次印证。制造业没有捷径，想靠造概念、玩资本、拼组装走捷径的，最终都会摔跟头，只有沉下心做产品、搞研发，才能走得稳、走得远。人民日报为董明珠发声，绝不是为某一家企业站台，而是为中国制造业的实干精神站台，是为那些摒弃虚火、坚守实业的企业撑腰，更是彻底撕开了制造业虚火的遮羞布——那些不愿搞研发、只想赚快钱的企业，那些只做贴牌、没有核心技术的企业，那些沉迷资本炒作、忽视产品品质的企业，终究走不长远。中国制造能走到今天，靠的不是虚火，靠的是老一辈实业家的坚守，靠的是无数企业的实干，靠的是对每一个螺丝钉、每一个零部件的精益求精。董明珠用三十六年的实干，让所有质疑者闭嘴，她让我们看到，制造业的慢，其实是稳，制造业的笨，其实是真；雷军的话，让我们看清，制造业的未来，永远在创新和品质里，在核心技术和智能制造里。当下的中国制造业，正处在转型升级的关键期，我们不需要虚火缭绕的热闹，需要的是格力这样的实干，需要的是“一个一个螺丝钉去打造”的坚守。人民日报的重磅发声，就是一次明确的定调：中国制造，要丢掉虚火，回归本质，踏踏实实做产品，认认真真搞研发。只有这样，中国制造业才能真正站上世界之巅，只有这样，我们才能真正实现制造强国的梦想。
董明珠才是巾帼不让须眉董明珠的家国情怀让那些有些就转移资产去国外的人汗
董明珠才是巾帼不让须眉董明珠的家国情怀让那些有些就转移资产去国外的人汗颜。如果每个企业家都有如此爱国情怀，中国将永远强大。董明珠：你们既是中国兵，也是格力人。留职入伍，兵龄算工龄，退役回来，优先晋升。国之所需，格力所向，穿上军装保家卫国。
71岁的董明珠，我一开始也并不喜欢她，直到看到下面的这张图片，我才知道她有多
71岁的董明珠，我一开始也并不喜欢她，直到看到下面的这张图片，我才知道她有多么不容易。2026年2月6日《人民日报》的专访中董明珠表示：制造业想活下去必须要有高品质产品！强势，倔强，偶尔说话还不那么中听，71岁的她，还在为中国制造死磕一个螺丝钉的精度，为了品质愿意“吃得起亏”。在流量至上的时代，她守着制造业的笨功夫，不跟风、不妥协，这份清醒和韧性，早已超越了企业家的身份，成了中国传承的一面镜子。原来真正的强大，从来不是活成别人喜欢的样子，而是扛住质疑！真的佩服她，优秀的企业家，说的在理[赞][赞][赞]支持！董明珠@人民日报我说的对不
但愿所有的企业，特别是国有企业，也能像董明珠这样去做！公平公正，拥有一颗公心，心
但愿所有的企业，特别是国有企业，也能像董明珠这样去做！公平公正，拥有一颗公心，心底无私天地宽。企业能做好，人才大有用武之地。千万不要把国有企业做成了裙带关系，做成了利益集团！
格力电器:回应董明珠淡出后战略连续性及管理机制相关问题
董明珠女士近年对格力的影响深远。若其在2026年按计划进一步淡出管理，公司如何确保战略连续性？现有高管团队是否已具备独立引领格力完成数字化转型与国际化拓展的能力？同时，管理机制中对于董女士个人有无监督和纠错机制，是...
格力董明珠送12名机床电子控制专业的员工参军，还承诺为他们保留岗位，这波操作太让
格力董明珠送12名机床电子控制专业的员工参军，还承诺为他们保留岗位，这波操作太让人佩服了！这些技术人才奔赴军营，能为国防建设添砖加瓦，而董明珠宁愿暂时牺牲公司利益，也要支持国家和军队建设，这份格局和担当真的没得说。既体现了对国防事业的鼎力支持，也能看出她尊重人才、爱惜人才的态度，企业的家国情怀在这事儿上体现得淋漓尽致。
董明珠的个税建议，戳中了哪些现实与难题？董明珠对着镜头算着自己的工资账，语气
董明珠的个税建议，戳中了哪些现实与难题？董明珠对着镜头算着自己的工资账，语气坦诚又实在。她接着说到：“可普通人一个月挣5000块，日子过得紧巴巴的根本不够用，个税起征点真该调到1万块。”这话瞬间点燃了网络，因为它不只关乎一个数字，更像一把钥匙，捅开了当下工薪阶层普遍焦虑的那把锁。“够花”与“紧巴巴”背后的真实生活账本董明珠用自己的例子做对比，年薪500万，即便按45%的最高税率交税，到手200多万，她认为“这钱够花了”。但普通人月薪5000元，在扣除基本生活开销后，可能就所剩无几。董明珠指出，现在5000元的个税起征点已经实施多年，确实应该提高了。那么，现在的税负具体是多少呢？以月薪1万元为例，在扣除5000元起征点和“三险一金”等专项扣除（假设为2000元）后，应纳税额其实只有90元。数额看似不大，但争议的核心在于“感觉”。当年轻人背负着房租（一二线城市单间月租动辄两三千）、房贷、教育、医疗、赡养老人等多重压力时，任何一笔刚性支出都会被放大。这每月几十上百的税款，就成了压在某些人心头那根有形的“稻草”，削弱着他们对生活的掌控感和获得感。从“一刀切”到“个性化”：税制公平的更深层拷问董明珠的建议，更深层次地触及了现行个税制度的一个关键短板：它主要看个人收入，却较少考虑个人背后的家庭整体负担。设想这样一个场景：两位月薪均为8000元的都市白领。·同事A：单身，暂无赡养压力。·同事B：已婚，需抚养两个孩子，同时赡养双方四位老人。在现行税制下，两人扣除起征点和社保后，缴纳的个税很可能是一样的。但这显然与“量能课税”的公平原则相悖。同事B的实际可支配收入及其家庭生活品质，与同事A有着天壤之别。董明珠的建议，正是呼吁税收制度能更“人性化”，将家庭整体负担纳入考量体系，而不仅仅是机械地调整起征点这一个数字。实际上，类似的改革思路在学界和政界也有共鸣。全国政协委员尹艳林近期也提出，可以将个税起征点提高到8000元至1万元，同时优化税率结构。向高收入者征税：理想与现实的复杂博弈董明珠的提议并未止步于为工薪族减负。她更进一步指出，应该让高收入者承担更多社会责任，甚至建议将最高档税率从45%提高到50%。这一“劫富济贫”式的观点听起来非常解气，也符合大众对公平的期待。然而，真正的问题不在于“该不该”，而在于“怎么能有效收到”。董明珠本人就曾犀利地揭露过一种常见的避税手法：一些企业高管宣称只拿“1元年薪”或“零年薪”，但将其个人及家庭的大量消费开销（如购房、购车、旅游等）计入公司运营成本，以此规避高额的个人所得税。他们的主要财富增长来源于股权增值，而这部分资本利得目前适用的税率通常远低于工资薪金的最高税率。这种“名工实股”或“公款私用”的方式，使得针对工资的累进税率制度在某些超高收入群体面前几乎失灵。因此，如果仅仅提高名义上的最高税率，而不建立一套能够覆盖各类收入（尤其是资本性收入）、堵塞公司报销漏洞的严密税收监管网络，那么增税的压力最终可能仍然会落在那些主要依靠工资收入的高级金领身上，反而可能导致高端人才和资本的流失。这正是董明珠建议中“让有钱人多交点税”在操作层面面临的复杂现实。个税改革：超越数字调整的系统工程所以，围绕“起征点该不该提到1万”的争论，其意义早已超越了一个简单的数字游戏。它实际上是一场关于如何通过税收工具，更精准地调节社会财富分配、缓解民生焦虑、并最终提振内需的全民探讨。董明珠的建议，无论最终是否被完全采纳，其巨大价值在于：1.推动共识形成：它让“根据经济发展和人民生活成本变化，适时调整个税起征点”成为一种强烈的公共政策呼声。2.揭示核心矛盾：它把当前个税制度“重劳动所得、轻资本所得”、“重个人、轻家庭”的结构性矛盾摆上了台面。3.指明改革方向：真正的改革方向，或许不在于单纯地提高或降低某一个税率，而在于建立一个更综合、更智能的税收系统。这个系统应能更全面地评估一个人的真实负税能力（综合考虑家庭负担），并能更有效地将各种形式的财富增值（无论是工资、奖金还是股权收益）纳入公平课税的范畴。只有当税收制度既能体现“雪中送炭”的温暖，对普通工薪阶层的生活压力保有体恤；又能实现“精准调节”的智慧，确保高收入群体以其应有的方式贡献力量时，它才能真正成为促进社会公平与稳定的坚实支柱。董明珠的大声疾呼，正是推动这台复杂机器朝着更合理方向进化的一股重要力量。各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。
牢A的影响力还在扩大，董明珠不用海归含金量还在上升！刷有家公司招人，要求海归
牢A的影响力还在扩大，董明珠不用海归含金量还在上升！刷有家公司招人，要求海归面试前要先做毛发检测，懂的人都知道这是用来干嘛的。结果五个求职者里四个女生直接不来了。这不是个例了，现在好多企业对留学生、海归的筛查都开始往这类检测上靠，明显一方面是受牢A事件的连锁反应，另一方面也受董明珠之前言论的影响，大家对海归群体的顾虑越来越多。董明珠之前就说过绝不用海归派，觉得里面有间谍辨不清，这话当时就引发了大讨论，现在结合牢A的事，更是让企业对海归的筛查越来越严。按这个趋势来看，婚恋市场很可能会成为重灾区。之前海归是香饽饽，求职婚恋都自带光环，抢着要、争着选。现在成了重点审视对象，处处受顾虑、步步被考量。后续怕是还有更多行业跟着加码筛查，这影响真的还在一直发酵！
董明珠说：“就得让有钱人多交点税。你看我年薪500万，扣掉45%的税，手里还能剩
董明珠说：“就得让有钱人多交点税。你看我年薪500万，扣掉45%的税，手里还能剩200多万呢，这钱够花了。可普通人一个月挣5000块，日子过得紧巴巴的根本不够用，个税起征点真该调到1万块。”全国两会期间，格力电器董事长董明珠作为连续多届全国人大代表，多次围绕个人所得税改革提出建议。她从企业实际出发，观察到格力一线员工中90后占比高，许多人月收入六七千元，扣除社保、公积金和个税后，到手金额难以覆盖房租、教育、医疗等基本开支。企业加薪意愿存在，但起征点低导致员工实际增收有限，企业人力成本反而上升，影响人才留存。董明珠本人年薪在五六百万元区间，按照综合所得超额累进税率，超过96万元部分适用45%最高档税率，税后到手两百多万元。她公开表示，这笔钱对个人生活完全充足，纳税属于光荣义务，高收入群体应当多承担税收责任，支持公共服务和民生改善。她认为，税收政策要体现公平原则，让高收入者多缴，让中低收入者减轻负担，从而释放消费潜力。现行个税政策自2018年改革以来，基本减除费用标准为每月5000元，全年6万元。税率分为七级，最高45%。改革后，全国约2.5亿纳税人受益，人均减税近2000元，但对收入刚过起征点的群体，减免效果有限。董明珠连续九年在两会上建言提高起征点至每月1万元。她计算过，如果起征点调至1万元，月薪1万元的员工全年免税，相当于增加几千元可支配收入，这部分钱能直接用于消费。她的建议还包括在现有税率基础上增设更高档位，对年应纳税所得额200万元以上部分适用50%至55%税率，同时优化税率层级和级距，减税向中低收入群体倾斜。她强调，专项附加扣除虽覆盖子女教育、赡养老人、婴幼儿照护等项目，但整体仍无法完全抵消生活成本上涨。董明珠的观点源于格力员工反馈，许多年轻人面临买房、结婚、生育压力，工资到手后所剩不多，企业福利虽有住房补贴等，但税收政策调整才是更根本的解决路径。支持者认为，提高起征点能增加普通人可支配收入，刺激消费产生乘数效应，通过增值税等间接税种回补财政。经济学家李稻葵等公开表示，这一调整有利于扩大内需。其他代表如朱建弟也建议起征点调至8000至10000元，并考虑地区差异。董明珠坚持主线是让老百姓钱袋子更鼓，消费更有底气，促进社会整体活力。争议同样存在。部分学者指出，当前标准已使七成以上纳税人免税，剩余群体多数适用低税率，再提高可能缩小税基，削弱收入调节功能。国家税务总局数据显示，综合所得纳税人中大部分无需缴税或仅适用3%税率。董明珠回应时强调，她的方案结合加强高收入监管，能平衡公平与财政需求。董明珠的言论多次登上热搜，引发广泛共鸣。她的高收入身份与替普通劳动者说话的立场形成鲜明对比，许多网友表示认可，认为她读懂了底层窘迫。格力内部，她通过各项福利措施缓解员工压力，但她始终认为税收公平是关键。2025年两会，董明珠继续提出优化个人所得税税制的建议，包括将基本减除费用标准提高至每月1万元，优化税率结构和专项附加扣除，加强税收信息共享与监管。她的提案再次引发关注，现行每月5000元起征点自2018年起未调整。她坚持履职，推动讨论进入会场。目前，个税起征点仍为每月5000元，她的建议持续带入公众视野，促进税收政策更贴合民生实际。
格力朱磊:董明珠带领格力脚踏实地,不借外援、不抄捷径,一砖一瓦筑牢中国智造根基
他表示，从自主设计到核心设备自研，从工业机器人到机床全产业链自主可控，董总（董明珠）带领格力脚踏实地，不借外援、不抄捷径，一砖一瓦筑牢中国智造根基。这份硬实力，是格力的底气，更是中国制造的底气！为格力，为中国智...
卸任格力电子要职,70多岁董明珠再“放权”
天眼查显示，1月23日，年近72岁的董明珠卸任珠海格力电子元器件有限公司（下称“格力电子”）执行董事、法定代表人职务，并将接力棒交到了效力格力20余年的老将方祥建手中。据了解，格力电子是格力电器于2022年全资设立的子...
董明珠,有变动!
天眼查信息显示，近日珠海格力电子元器件有限公司发生工商变更：董明珠卸任法定代表人、执行董事，方祥建接任法定代表人并担任执行公司事务的董事。这是2026年开年以来，格力系公司首次出现董明珠职务变动。公开信息显示，...
股民比格力电器更离不开董明珠
2021年，在综艺节目《初入职场的我们》中，1999年出生的孟羽童走入董明珠视野，由实习生转正，担任董明珠的秘书。董明珠对孟羽童一度极为看好，表示要将孟羽童作为接班人来培养。结果孟羽童2023年5月，从格力离职。曾担任格力...
吐舌头=性服从？中外文化差到离谱，牢A事件直接戳破西方滤镜！吐舌头在外国，据
吐舌头=性服从？中外文化差到离谱，牢A事件直接戳破西方滤镜！吐舌头在外国，据说是性服从的意思。而在国内，更是不雅的象征。因为通常只有在看病和特殊场景，才会出现这样的行为。从文化差异来看，不同国家对吐舌头的理解大相径庭。这也提醒我们，在跨文化交流中，得注意这些细微动作背后的含义。以前买卖牲口和奴隶时，买主撬嘴查看健康状况，这和吐舌头的特殊场景类似。如今牢A的行为，打破西方滤镜，让人看清现实。董明珠拒绝聘用留学生的言论，随着牢A事件发酵，其含金量愈发凸显。这也反映出当下部分留学生的一些问题。现在黄磊、胡锡进等人压力大，或许是因为他们曾代表的一些观点受到冲击。这也让大众对所谓的公知言论更加谨慎。