福石控股:向离职人员支付经济补偿不超过135万元
[福石控股：向离职人员支付经济补偿不超过135万元]财联社12月12日电，福石控股(300071.SZ)公告称，2025年7月25日，公司原董事、副总经理、董事会秘书朱文杰辞去前述职务并继续在公司担任其他职务，根据相关规定，仍为公司关联...
标签: 经济赔偿
新型储能容量电价机制加速落地,多省推出经济补偿政策!
与此同时，各省级政府正在加快出台新型储能容量电价政策，通过发电侧容量电价机制给予新型储能直接经济补偿。如甘肃省7月发布征求意见稿，提出新型储能容量电价标准为每年每千瓦330元；宁夏9月发布征求意见稿，明确2026年新型...
48名被裁员工241万余元经济补偿金发放到位
“非常感谢秀英区法院，这么快为我们执行到经济补偿金！近日，3名员工代表将一面锦旗送到海口市秀英区法院执行法官手中，用最朴实的方式表达感激之情。这起因企业裁员引发的劳动争议系列案件中，241万余元经济补偿金全部发放...
经济补偿“N+1”“2N”是什么意思?
劳动者不要求继续履行或者劳动合同已不能继续履行，则用人单位应当 依照经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金，也就是俗称的“2N”，其中的“N”指的是按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付...
职场新人因拒绝帮同事打扫卫生被辞退，法院：违法，应支付赔偿金
向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委裁决某科技公司需向小华支付2024年7月、8月劳动报酬共计4878.34元，及违法解除劳动合同经济补偿金3679元。某科技公司...单方面解除合同，属于违法解除劳动合同，应当向小华支付赔偿金。...
经济补偿怎么算?何时支付?
需向劳动者支付经济补偿？《劳动合同法》 第四十六条规定 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除...
八年工龄被“缩水”至两年,福建一劳动者遭遇“切香肠式用工”法院:用人单位应支付经济补偿金
法院：劳动者工龄应合并计算，解除劳动关系后，用人单位应支付经济补偿金11万余元 入职公司八年，离职时却被告知工龄仅有两年，经济补偿金从十余万元“跳崖式”下降到3000多元。原告池某的实际工龄究竟是几年？用人单位应承担...
德国法院裁定!OpenAI构成侵犯版权 应支付赔偿金!公司回应:不同意
美国开放人工智能研究中心（OpenAI）未经授权使用德国音乐人创作的歌词，构成侵犯版权，应向德国一家主要音乐版权协会所代表的原告支付赔偿金。...数字经济学者刘兴亮指出，人工智能在显著降低创作门槛、提升效率的同时，...
裁员名单有我,补偿金只给了3万,我没有闹,签了字就走,一周后,律师函送到
加班费的计算方式、裁员的法定程序、经济补偿金的标准… 他越查越发现不对劲。公司这次裁员，根本没有提前30天通知。协议上写的是「协商解除」，但实际上周敏说的是「岗位取消...如果按照法律规定，他能拿到的赔偿可能有几十万。...
最高院:行政机关不能兑现政策优惠的,应对相对人进行经济补偿!
当行政允诺（如政策优惠）事实上无法实现时，行政机关应以经济补偿方式弥补相对人损失。本案的争议焦点为：“优惠、补偿”行政允诺未实现后的责任分担问题。本案中，关于“优惠、补偿”行政允诺未能兑现的原因，既与允诺内容不...
离婚诉讼中,承担家务劳动较多的一方,能请求经济补偿吗?
法院审理认为，家务劳动虽无薪酬，但对家庭生活和社会生产具有重要意义，多年来，胡某承担了较多的操持家务、抚育孩子等家庭责任，应当享有获得相应经济补偿的权利。现双方感情已无挽回的余地，均同意离婚，法院遂组织调解，...
“个人原因”离职,经济补偿金为何不被支持?法院以案释法
然而，在他因“个人原因”提出离职后，向公司索要一次性伤残就业补助金和经济补偿金时，却遭遇了“同案不同命”的结局。近日，济南市槐荫区人民法院审结了这起劳动争议纠纷，判决支持了员工关于一次性伤残就业补助金的诉讼请求...
公司确已欠薪,员工索要经济补偿为何未获法院支持?
小李对仲裁裁决中关于经济补偿金的部分不服，遂向法院提起诉讼，要求电子公司支付经济补偿金共计12153元。法院审理 法院经审理查明，某电子公司确实存在未足额支付小李2024年4月、10月、11月工资的事实，该事实已为生效的仲裁...
华锐风电反诉九鼎新材:主张赔偿违约金及经济损失4878万元
九鼎新材逾期交货后，公司曾多次向其发函，要求其按照约定时间交付叶片，并按照协议支付逾期交货的违约金，赔偿因其违约给公司造成的经济损失，但九鼎新材拒不赔偿。为维护公司合法权益，就上述额外增加的费用16,593,551.39元...
视点丨离职前12个月都在休病假,经济补偿基数如何确定
在劳动关系中，经济补偿金是用人单位在特定情形下解除或终止劳动合同时，依法向劳动者支付的一次性补偿。它既是对劳动者在单位工作期间贡献的肯定，也是帮助劳动者应对失业阶段经济压力的重要保障。然而，当劳动者在离职前12个...
普法时刻|工伤后提离职,经济补偿金能到手吗?
2025年1月，何某向神木市劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁，该仲裁委员会作出仲裁裁决后，何某对该裁决不服，故向法院提起诉讼，请求神木市甲公司向其支付经济补偿金。...应按受伤职工经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
打工人必知!经济补偿金双封顶,你真的懂了吗?
此外，用人单位违法解除或终止劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位要支付赔偿金，此时赔偿金计算也是以经济补偿金为基础，所以同样适用双封顶规则。但如果是用人单位存在未按照...
公司说自己是良心企业绝不付赔偿金，主动把自己告上了劳动仲裁审判庭，可我攥着公司的经济大动脉呀
我劝它别作，私下赔了违法开除我的违约金和经济赔偿金就好。它不要：「我公司一直是行业典范，是员工至上的良心企业，我们一定要给全国民众一个交代，绝不能背负这个污名。人们开始唾弃人肉我。可我却替他们担心，毕竟这样大的...