张工主持召开专题会议,强调要促改革优布局强支撑增后劲,推动国企高质量发展
他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设重要论述，切实增强责任感紧迫感，持续深化国企体制机制改革，不断做强做优做大主业，增强现代企业治理能力和核心竞争力，提升经营效益，为落实国家战略、...
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县委书记在国有企业学习贯彻二十届四中全会精神宣讲提纲范文
本次宣讲，重点围绕全会提出的新思想、新战略、新部署，结合本县国有企业的实际情况，着力从以下三个方面与大家交流体会，共同探寻国企在新征程上挺起脊梁、再立新功...（二）深化现代企业制度建设，提升公司治理能力现代化水平。...
国家数据局:启动国有企业数据资源开发利用试点工作
上证报中国证券网讯（记者于祥明）国家数据局副局长陈荣辉11月25日在国家数据局举办的“数据价值化我们在行动”系列新闻发布会（第三场）上表示，近期，国家数据局会同国务院国资委启动了国有企业数据资源开发利用试点工作，...
海口琼山区两家国有企业正式揭牌成立
海口琼山产业发展投资集团有限公司（以下简称“产投集团”）、海口市琼山城市建设投资有限公司（以下简称“城建集团”）正式揭牌成立，两家国有企业的...据悉，产投集团、城建集团的成立是琼山区深化国企改革、优化国有资本布局...
国企改革后,铁饭碗还在吗?福利会缩水吗?
企业合并转型出现岗位重叠，比如两家国企合并后多余的财务岗；...国家电投东北公司就是例子，2024 年一线职工收入增幅比管理岗高 10%，苦脏险累岗位的奖金补贴专门上浮，同一班组里干得多的比干得少的每月多拿 5000 元。...
央国企解决一线城市落户,学历年龄卡得严吗?
先明确一个大前提：央国企能帮你落户，核心是靠城市给的“应届生落户指标”或“人才引进指标”，所以学历、年龄限制不是企业自己定的，而是城市政策说了算，企业只是按政策筛选符合条件的人。咱们按北京、上海、广州、深圳四个...
国企跨部门调岗,流程复杂吗?要过多少关?
其实国企跨部门调岗不算“绕不开的难题”，但也不是“说走就走”，流程复杂度和审批层级，主要看你调的是“平级岗”还是“提拔岗”，以及企业规模大小。...还有两种特殊情况要注意：一是“跨子公司调岗”，比如从总公司的销售部调...
区属国有企业如何规避债务风险?漯河市源汇区财政局出台管控意见
为加强国有企业债务风险管控，打好防范化解重大风险攻坚战，维护金融市场稳定和地区经济平稳运行，近日，漯河市源汇区财政局（国资委）研究制定了《关于加强区属国有企业债务风险管控工作...深化国企改革，增强企业抗风险能力等。...
