大学生的就业问题是重中之重，受大环境的影响，学生们的就业现状更难了，有的学生吐槽还没有感受大学生活的美好就失业了，也有学生深感迷茫，本来没有考研的想法却不得不加入到考研的队列中。

大学生找工作的问题，不仅家长们很关心，国家也会重点关注，高校毕业生顺利的就业，加入到各个行业当中，能推动企业更好的发展，社会也能稳固向前。

大学生是比较庞大的人群，现在的大学生虽然含金量被稀释，但高学历的人才还是很吃香的，尤其是顶尖名校毕业的高材生。高校毕业的学生多数都希望能去大城市发展，获得更多的机会，像北上广很受学生们的喜欢，但上海受环境的影响还是比较大的，“离沪潮”的出现，上海为了留住优质的大学生，为了解决应届生们的就业问题，将采取相应的措施。

上海鼓励国企单位，事业单位招聘高校应届毕业生，并且要向应届生倾斜，鼓励微小的企业能吸纳应届毕业生。

将重点增强各大高校毕业生的就业能力，尤其在技能上的提升，对于2022届的应届生如果能拿到技能等级认定的证书，还会得到相关部门给予的补贴。

对于能招录本市2022届高校毕业生的用人单位，上海将按照每人2000元的标准给到用人单位，上海将把高校应届毕业生作为帮助的重点就业人群，这样大的力度，应届大学生不用担心难找工作了。

这样的福利对于用人单位是一种促进，能积极的招聘，快速的复工。对于大学生来说，是真正的想帮助应届生们解决难题。

大学生们是社会发展的后备力量，但现在的大学生数量过于饱和，不少人即便是在帮助之下也很难找到理想的工作，因为虽然同为大学生，学生们之间还是有很大差距。

打铁还需自身硬，什么样的应届大学生不会受到太大的影响？艰难的环境还是能找到理想的工作？其实就是那些站在金字塔尖上的大学生，他们实力超强，拥有高学历又是名校毕业，这样的学生即便是没有补助，用人单位也会抢着要。

所以在校大学生该做的是找到自身的不足之处，如果学历很普通可以继续向上深造，考到博士会更吃香，如果是技能上不足，那就多练习多实践，技术傍身的大学生也不会太愁就业的问题。

希望每个在校的大学生都能付出十二分的努力，虽然大环境对学生有一定的影响，大学封校学生们没有体会原本校园生活的精彩，但好处在于学生们的思想会更成熟，能提前为未来做打算，不会沉浸在丰富的校园生活里，让自己错失提升自我的机会和时间。

因为种种原因，不少大学生纷纷的离开了上海，回到了自己的家乡或是去了更适合生活，更加安逸的城市，像成都、厦门等等。

其实多数学生离开上海的原因，是因为挣的薪资供不上花，所以不得不离开，对于家庭比较好的学生来说，家长希望孩子能在大城市中得到历练，这样的学生家庭条件比较好，更适合在上海。

大学生数量很多但顶尖的高材生却很少，尤其是硕士博士生，上海交大毕业的或是复旦等高校毕业的，这样的学生留在上海很有竞争力，能享受到的薪资待遇也叫人羡慕。

笔者寄语：无论在何种情况下，大学生都应该从自身出发，不要为找不到工作找借口，更不要觉得环境不好，学生们要有乐观向上的心态，在学校期间踏踏实实提升自我，多学习多看书，多锻炼技能。毕业后要积极的就业，校园招聘和社会招聘要及时的参加，选择最适合自己的。

上海企业招聘本市应届生生，每人补贴2000，学生不用担心难找工作了！00后的大学生们虽然从小生活就比较富足，但是学生们也要丢掉任性，找到一份好工作，过喜欢的生活是对父母投入的回报，也是对自己的回报，父母会更放心，自己也会更有方向的继续前行。

今日话题：对于上海的做法你有什么想说的？你觉得应届生找工作难吗？

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