这是「体制内超车指南」的第 059 篇文章🚗· 本期超车路线：「职场心境」
你好呀，我是你的体制内自己人，七姐。
昨天午休时，我经历了一个挺有意思的瞬间。
当时我正在工位上小憩，突然听到隔壁传来一个特别陌生的声音，语气特别冲，带着明显的不耐烦和怒气。仔细一听，竟然是我们处那个平时总是笑眯眯的小X——就是那个对谁都和和气气，从来没见他跟谁红过脸的小X。
说实话，那一刻我确实有点惊讶。但转念一想，谁还没有个情绪波动的时候呢？
我们都在扮演不同的角色仔细想想，其实我们每个人不都是这样吗？
在领导面前，我们是个靠谱的下属； 在同事面前，我们是个得体的合作伙伴； 在家人面前，我们可能就是个偶尔会任性、会撒娇的孩子。
就像我，在单位里大家都觉得我是个稳重的人，可回到家，我也会因为找不到东西而着急，也会跟家人闹小脾气。
这能说明我是个"两面派"吗？我觉得不能。
为什么我们会有不同的面孔？挺久之前了，有一段时间工作特别忙，压力很大。那天我正好身体不太舒服，但还是在坚持工作。和同事开会沟通的时候，我还是努力保持着专业的微笑和耐心的态度。
可下班后，在地铁上，我连一个礼貌的微笑都挤不出来了。
你说这是我虚伪吗？我觉得不是。这只是我在不同的环境下，做出了不同的应对。
在职场里，我们需要专业就像那天的小X，后来他跟我说，那天是他家里出了点急事，心里特别着急。但在工作时间，他还是努力保持着专业的态度。
在生活中，我们需要真实下班之后，我们也需要释放真实的情绪，需要有个能让自己放松的空间。
不要轻易给一个人下结论这件事让我想起单位里的一位老同志。刚来时，我觉得他特别严肃，不太好接近。后来有次有工作上密切的交集，才发现他其实特别风趣幽默，还很会照顾人。
我们在单位里看到的，往往只是一个人的一个侧面。
这话说得真对。
就像我们看一座山，从南面看和从北面看，景色可能完全不同。但这都是同一座山。
学会理解，学会包容现在的我，越来越能理解每个人的多面性。
那个说话直接的同事，可能只是性子急，但特别重情义； 那个总是沉默的同事，可能内心世界特别丰富； 那个在领导面前特别会说话的同事，可能只是更懂得职场规则。
只要我们自己在与人相处时，能够保持真诚，保持善意，那就够了。
至于别人在不同场合展现出的不同面貌，只要不伤害他人，不违背原则，我们都应该给予理解和尊重。
毕竟，在这个复杂的世界里，我们都在努力寻找最适合自己的生存方式。
真正成熟的人，既能接纳自己的多面，也能包容他人的不同。
你在工作中遇到过类似的经历吗？ 是如何看待一个人在不同场合的不同表现的？ 七姐在评论区，备好茶，等着听你的观察~
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