月是近日，广州一位基层女公务员很苦恼，她性格内向，不善于处理人际关系，总感觉同事们不尊重她。
陷于人际关系泥潭的她，很苦恼，不知怎走出困境，她想到了辞职，不知可否……
她后台发来了咨询说:
“我是江西九江人，女，今年26岁，广州某211大学毕业，专业国际经济与贸易专业。
毕业后，我参加了广东省省考，上岸了广州某区的基层公务员岗位。
我所在的办公室，有一位女同事，很难以相处，她到处说我怎么怎么样差，其他同事也就相信了，并且开始不尊重我了。
说实在话那段时间对于我来说是很煎熬的，我是外省人，人生地不熟，不懂粤语，不适应基层……
再加上很多工作又不能马上上手，也因内向所以羞于向同事请教。
我知道，这份体制内工作，我原以为很舒适，然而现在的我，内心又非常困苦，很厌倦这种环境。
我总感到被同事各种刁难，被领导各种工作加码，而自己傻傻的又不敢说个‘不’字。
现在的领导完全信服她们，觉得我就是个另类。
现在的我在这工作上已看不到前途的希望，并且没同事尊重的，老被人看扁……
现在的我觉得好难！
请问月是故乡明老师！我该怎么走出我内心的牢笼，是否只有辞职这条路？”
……
看了这位江西籍的广州女公务员的描述，我对她说:
一遇到职场困境，就轻言辞职，不是好办法。
我的建议是:别辞职，勇敢干下去……
在你不辞职的前提下，我也与你聊一聊。
人民日报有一句话，很适用于今天你的问题:
“所有不尊重你的人，赌的都是你的前途，他们赌你会忍，赌你会让，赌你就算记着，也没能力反击。”
这句话，放在你身上，何其合适！
你在这个地方，人生地不熟，不适应，工作也不会做，与同事上级也处理不好关系。
你说，你这种状态，前途几何？
当人家感到你没有前途可言，那对不起，谁都会不尊重你，谁都会看扁你看哀你。
你还说:“自己傻乎乎的不会反抗！”
这不正是“他们赌你会忍，赌你会让”的写照么？
他们就是赌你就算记着，也没能力反击。
而你恰恰是这样子！
那得了，你不受别人尊重，你被人看扁，那也是必然的局面！
所以你现在内心的难受，也是在所难免的！
……
那你该怎么办？
所以你一定要记住，不尊重你的人可能都是故意的……
因为他们知道你的“好欺负”。
你想想:
你是外地来的，你不会在单位搞好关系，你没有适应环境，你干不好当前工作，你受委屈又不会反抗？
这些，都成了她们不尊重你的原因。
那你咋办？
行，我教你:
人有时候就是要靠一口气活着，要给自己攒一份清醒的账本。
谁曾在你低谷时嘲笑过你。
谁曾在你成长路上给你穿过小鞋。
谁曾在你落井时扔过石头下去。
请你记在你那份账本上。
请你记住她。
记住她，不是让你睚眦必报，而是让你……(请往下看)
记住她后，你要做的事就是发奋图强！
要忘记环境的恶劣，人际关系的紧张。
你一定要在业务上精益求精，你要不断提升自己的人格修养，你要不断地去攀登他们不敢去攀登的高峰……
逃避(比如辞职)，根本解决不了问题。
你要卧薪尝胆，发奋图强，超越自己，不断前进……
也许有一天你会站到他们够不着的高度，再回头看时，那些“曾经的别人对你的不尊重”或许早已不值一提……
但你肯定会感谢当初那个记账的、争气的、努力上进的自己。
你记住这句话就好了:别人永远不会尊重弱者……
所以，你想得到别人的尊重，唯有让自己变得更强大……
变得更强大的前提是:
你无所畏惧！
别人的不尊重、刁难，你依然无所畏惧。
别人“三人成虎”的诽谤，你依然无所畏惧。
你依然勇毅前行，不怕艰苦，不怕荆棘，勇攀高峰！
……
最后一句:
别辞职，好好调整自己，树立目标，勇毅前行。
自己强大，才是让别人尊重的前提、根本……
当你攀到高峰时，别人所有的“不尊重”，早已不值一提了……