经常刷公考、法学相关话题的朋友，大概率会发现一个规律：五院四系的毕业生，考公的比例远比其他高校同专业学生高。
中国政法大学
有人说“法学专业除了考公没出路”，也有人说“五院四系自带体制内buff”，其实都只说对了一半。作为深耕法学升学就业的博主，今天就拆解背后的底层逻辑——不是五院四系学生“偏爱”体制内，而是从专业、资源、认知到行业环境，都在推着他们向公务员赛道倾斜，每一点都很现实。
西南政法大学
先明确一个前提，五院四系不是9所高校的统称，而是中国法学教育的“顶流天团”——五院（中国政法大学、西南政法大学、华东政法大学、西北政法大学、中南财经政法大学）、四系（北京大学法学院、中国人民大学法学院、吉林大学法学院、武汉大学法学院）。曾有说法，只有从五院四系走出来的，才算是真正意义上的“法律科班生”，而这群科班生，恰恰是体制内最需要的法律人才。
吉林大学
一、专业自带“体制适配性”，考公是最优解之一法学专业的特殊性，决定了它和体制内的绑定度远超其他专业，而五院四系的法学培养，更是精准踩中体制需求。
首先，公务员招录中，法学是“刚需专业”。无论是国考的司法部、最高法、最高检，还是省考的公检法、司法局、纪检委，每年都有大量岗位明确要求“法学专业”，甚至很多岗位限定“五院四系优先”。对比之下，其他文科专业（如汉语言、哲学）岗位少且竞争杂，理科专业在体制内的对口岗位更是寥寥无几。
华东政法大学
其次，五院四系的培养方向，本身就贴合体制需求。不同于普通高校“重理论、轻实务”的培养模式，五院四系的课程设置里，宪法、行政法、诉讼法等与体制工作高度相关的课程是核心，还会重点培养学生的法治思维、公文写作和合规意识——这些能力，正是公务员岗位最看重的“软实力”，也是普通高校法学专业很难兼顾的。
中南财经政法大学
更现实的是，法学专业的就业赛道本就狭窄。除了公务员，法学毕业生的出路主要是律师、公司法务：律师行业两极分化严重，顶尖律师年薪千万，但大部分见习律师年薪只有两三万，且需要长期积累资源；公司法务岗位饱和，且更偏爱有3-5年经验的从业者，应届生很难拿到优质offer。反观公务员，稳定、对口、社会认可度高，对于刚毕业的五院四系学生来说，无疑是“稳妥且优质”的选择。
数据最有说服力：华东政法大学2024届硕士毕业生，25.95%进入党政机关，博士毕业生也有21.88%进入党政机关；而同期大部分高校毕业生，就职党政机关的比例不超过10%，差距一目了然。
二、资源碾压：校友圈+平台，降低考公难度五院四系最核心的优势，从来不是“名气”，而是深耕法学领域70多年积累的“资源壁垒”，这也是他们考公的“隐形buff”。
武汉大学
其一，校友圈几乎覆盖整个体制内法律系统。70多年来，五院四系为国家培养了数十万法治人才，从省级法检两院的院长、检察长，到基层司法机关的工作人员，到处都是五院四系的校友。2021年统计显示，全国31个省级法检两院的62位院长、检察长中，仅西南政法、西北政法、中国政法、华东政法四所高校的毕业生占比就高达66%。
中南财经政法大学
这种校友资源，不是“走后门”，而是实实在在的帮助：备考时能拿到前辈的备考经验、真题资料；面试时，校友面试官更能认可你的专业素养；入职后，校友还能提供工作指导，快速适应岗位——这种优势，是普通高校学生很难拥有的。
其二，五院四系自带“体制内实习资源”。大部分五院四系都和当地公检法、政府部门有长期合作，学生在校期间就能进入法院、检察院实习，提前熟悉体制内的工作节奏、流程规范，甚至能拿到实习单位的“内推机会”。很多学生实习结束后，直接通过选调生、定向招录进入体制内，省去了大量备考成本。
北京大学
比如中国政法大学，作为全国人大法工委唯一的高校“立法联系点”，学生有机会参与国家立法活动；西南政法大学被誉为“法学教育的黄埔军校”，校友遍布司法实务界，实习和就业资源几乎不用自己愁。
三、认知共识：体制内是“体面且稳定”的选择五院四系的学生，从入学开始，就会形成一种“认知共识”：体制内的法律岗位，是“体面、稳定且有价值”的。
一方面，五院四系的学生，大多对“法治理想”有追求。很多人选择法学专业，初衷就是“维护公平正义”，而公检法、司法局等体制内岗位，正是实现这种理想的最佳平台——法官、检察官、纪检监察干部，这些岗位能直接参与法治建设，这种“社会价值感”，是律师、法务岗位很难给予的。
中国政法大学
另一方面，家庭和学校的引导，也强化了这种认知。五院四系的学生，很多来自体制内家庭，父母本身就认可“稳定”的重要性，会鼓励孩子考公；而学校的就业指导中心，也会重点推送体制内岗位信息，甚至开设专门的公考培训课程，潜移默化中引导学生向体制内倾斜。
西南政法大学
更重要的是，五院四系的学生，更清楚“行业风险”。他们见过太多律师因案源不足挣扎，见过公司法务因企业裁员失业，也清楚体制内的稳定，能抵御行业波动。尤其是近几年经济下行，体制内的“铁饭碗”优势更加凸显，哪怕薪资不是最高，也能保证体面的生活和清晰的职业路径。
四、行业内卷：倒逼学生向体制内“突围”五院四系的“内卷”，远比外人想象的更激烈，而考公，其实是一种“理性突围”。
首先，五院四系的学生，本身就是“学霸聚集地”。能考上五院四系的，大多是高考分数远超一本线的学生，他们的学习能力、自律性都很强——而公考，本质上就是“筛选学霸”的考试，五院四系的学生，在备考时本身就有优势。
中南财经政法大学
其次，法学行业的内卷，倒逼学生寻找“稳妥赛道”。目前全国有600多所高校开设法学专业，每年毕业生规模超过8万人，但优质的律师岗位、公司法务岗位有限，竞争异常激烈。比如一线城市的顶尖律所，往往只招收五院四系的研究生，本科生连投递简历的资格都没有；而普通律所的岗位，又吸引不了五院四系的学生。
这种“高不成、低不就”的困境，让很多五院四系的学生选择“退而求其次”——考公。既能发挥自己的专业优势，又能避开行业内卷，还能获得稳定的生活，何乐而不为？
最后想说：不是偏爱，是理性选择很多人误解五院四系学生“只想进体制内，没追求”，其实恰恰相反，他们的选择，是基于专业、资源、行业环境的理性判断。
中国人民大学
五院四系的学生，不是“不能”去律所、企业，而是“有选择”——他们可以凭借自己的学历和能力，去顶尖律所拿高薪，也可以去大厂做法务，但他们最终选择公务员，本质上是“选择了一种更契合自己专业、更符合自己期待的生活方式”。
更何况，体制内也需要五院四系这样的专业人才。从立法、执法到司法，每一个环节都离不开高素质的法律从业者，而五院四系的毕业生，正是填补这些岗位缺口的核心力量。
总结下来：五院四系毕业生扎堆考公，不是偶然，而是“专业适配+资源优势+认知共识+行业内卷”共同作用的结果。对于他们来说，体制内不是“唯一出路”，却是“最优解之一”。