就在今年8月31日，利物浦官方宣布与荷兰前锋加克波完成续约。彼时，新赛季刚开启，加克波交出了1球2助的成绩单。

利物浦

续约当日，利物浦凭借索博斯洛伊的“神仙球”战胜了强大的阿森纳，一切看起来欣欣向荣。

随后的两场比赛，利物浦也以一球优势分别击败了伯恩利和埃弗顿。然而，连续绝杀险胜的背后，似乎已经为球队的状态埋下了伏笔。

转折点发生在9月下旬。从9月27日开始，利物浦的战绩急转直下，接连输给水晶宫、切尔西、曼联、布伦特福德、曼城和诺丁汉森林等队。

其中，主场0-3惨败给诺丁汉森林的比赛尤为刺眼，这是球队自1965年以来，首次在英超连续两场净负3球。

在近7轮联赛中，利物浦输掉了6场，从积分榜首一路滑落至中游位置，卫冕征程陷入混乱。在欧冠赛场，球队也遭遇了1-4惨败给荷兰球队埃因霍温的耻辱。

球队状态被媒体描述为“急剧的‘从巅峰跌落’”，卫冕冠军的光环迅速褪去。

在球队战绩崩塌的时间线中，一个关键的场外事件被反复提及：加克波完成大幅加薪续约。

据专业薪资网站Capology的消息，加克波的新合同周薪高达25万英镑，这比他此前约14万英镑的周薪有近80%的巨幅增长。

这份新合同使他的薪资水平一跃升至队内第四，仅次于萨拉赫（40万镑）、范迪克（35万镑）和新援伊萨克（28万镑），甚至高于罗伯逊（16万镑）等功勋球员。

加薪消息在9月中旬被曝光后，与球队战绩下滑的时间点高度重合，引发了外界广泛的联想和讨论。

加克波的续约之所以引发震荡，关键在于它被许多观察者认为打破了利物浦队内长期以来“论功行赏”的薪资平衡逻辑。

在球迷和媒体看来，一位赛季初贡献1球2助的球员，获得如此幅度的薪资跃升，其“奖励”性质超过了“匹配表现”的范畴。

这直接导致了与其他核心球员的对比失衡。例如，上赛季表现爆棚的麦卡利斯特和赫拉芬贝赫周薪均为15万英镑，显著低于加克波。

更尖锐的对比出现在后防中坚科纳特身上，其周薪据称为7万英镑，甚至低于队友戈麦斯。薪资的显著不公被认为严重打击了部分球员的心态和状态。

失衡的薪资结构像一颗投入平静水面的石子，激起了更衣室内部的广泛涟漪。

球员之间难免进行横向比较，当贡献与回报被认为不成正比时，不满情绪便开始滋生。有观点认为，这间接导致了后续的阵容动荡。

其中，核心边锋路易斯·迪亚斯的离队被视作重大损失。尽管主帅斯洛特极力挽留，但俱乐部最终出于财务考虑将其出售给拜仁慕尼黑。

迪亚斯在拜仁迅速成为“改变战局的球员”，而利物浦则苦于无人能填补他留下的空缺，球队在进攻端陷入僵局。

然而，将球队崩塌完全归咎于一份合同是不全面的。加克波的续约可能只是表象，或压倒骆驼的最后一根稻草，其背后暴露了俱乐部在竞技与管理衔接上的深层次问题。

一方面，天价新援未能兑现价值。身价均超过1亿英镑的亚历山大·伊萨克和弗洛里安·维尔茨融入缓慢，被批评为“天价水货”，未能提升球队即战力。

另一方面，球队的战术体系，特别是中场在攻防转换中的控制力出现严重问题，导致防守脆弱、进攻脱节。

主教练斯洛特也承认，球队的下滑根源难以识别，这与过去因伤病等明确原因导致的低谷截然不同。

当利物浦在场上连续丢球时，范戴克、阿利松等老将显得独木难支；而场下，一场因薪资结构引发的心理失衡，或许正在悄无声息地瓦解着这支冠军之师的凝聚力。

“人心散了，队伍不好带了。” 这句老话，如今正成为利物浦困境的真实写照。是迅速通过后续的薪资调整平息风波，还是等待时间消化矛盾，将直接决定红军这个赛季最终的航向。