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如何成为一个有“自知之明”的管理者?

不断挑战,常常失败。打火机、裤子、香烟、夹克、T恤、袜子、底裤,从床边到家门口一地的东西,——手机呢,晕晕乎乎的隔壁老王

不断挑战,常常失败。

打火机、裤子、香烟、夹克、T恤、袜子、底裤,从床边到家门口一地的东西,

——手机呢,

晕晕乎乎的隔壁老王,突然一激灵,厕所也不上了,满屋子找手机。

老王的酒量,至多两瓶,到四瓶就会断片,啤酒。不过,老王时不时要喝一喝,就是专门想要,

用喝酒,来折腾自己,折磨自己。

老王当领导的头几年,还能左听右问,真有股虚心的劲儿。随着当领导的时间越长,公司越做越大,信心那是越来越足,脾气更是越来越大。

职场中,事情做好了,当领导的就是果断担责。

不过,老王自己也盘算过,近些年做的错误决定也不少,从用人到做事。下面的人,也开始不怎么吱声了。

职场中,事情办砸了,当领导的就是独断霸道。

概莫能外。

我是职场小诀窍,有幸遇见,欢迎来吐槽。

去年的报表一出,亏太多,再这样下去就得去讨口了。牛哄哄的老王吓出一身冷汗,开始想着法的告诫自己,

知仁者智,自知者明。

不过,这话太官方,口水话就是,

要想着法不断提醒,自己太孬了。

办法就是,

跳出舒适区,经常被捶打。

然后,就专选自己不擅长、不参与的,甚至从未做过的、经历过的事去尝试。其中,就包括喝酒,还专找下属喝。

还有游泳、写代码、跑步、修汽车、国际象棋,全是自己的盲点。一参与进去,时时被鄙视,处处被虐待。

自信心被反复摩擦,自我的认知,也开始渐渐有了新的转变。

职场中,成长往往会经历反复击打。