板凳一坐十年冷。

知道一个道理与能够践行这个道理是截然不同的两件事，比如说我们都晓得做老大需要大公无私，能够舍己为人，但谁能够真的做到呢？

人最大的敌人是自己，都想自己有大成功，都觉得自己有大格局，可平常又是斤斤计较，这样其实还是自欺欺人。

我在十年前读任正非的《一江春水向东流》，对“开放、妥协和灰度”很有感触，觉得自己过去之所以难以解决问题就是因为我们没有做到这三点。

后来我就有意识去锻炼自己，有时候不想见的人，有些要吃亏的事，有的时间浪费……我都去尝试了，经过差不多十年的修炼后，我才敢说自己总算是做到了任正非的“开放”二字。

流水不腐户枢不蠹，这是我对“一杯咖啡吸收宇宙能量”的理解，它们的奥义都是强调开放，人为什么要开放呢？

或者说“开放”有什么重要呢？

要知道人往往都是以自我为中心，非常容易固执己见，自以为是，想当然。于是固步自封，画地为牢，刻舟求剑，缘木求鱼，以己度人，宽以待己，严以待人。

所谓己所不欲勿施于人，你不想被人这样对待，但你为什么一直是这样对待别人呢？说到底是因为你自私，你是精致利己，只想占便宜不想付出，害怕负责，不敢爱人……这个世界上遍地都是这种狭隘的人。

古人早就洞察到了这种人性的弱点和病根，因此告诫人们要“毋意毋必毋固毋我”，这实际上就是思想、心胸的开放，也是人生的自强之道。

中华文化之所以能够源远流长，根本就在于其兼收并蓄的开放性，因为开放所以能够迭代刷新，与时俱进。

一个企业，一个人，也是一样的道理。我们看《一江春水向东流》里是怎么说的：

这些年来进步最大的是我，从一个“土民”，被精英们抬成了一个体面的小老头。因为我的性格像海绵一样，善于吸取他们的营养，总结他们的精华，而且大胆地开放输出。

任正非的性格有个最大特点就是无私，而无私其实就是开放的极致境界，心底无私天地宽，一个企业家如果没有博大的胸怀是不行的，你能容人所不能容，你才能带领队伍从胜利走向胜利。

谁知道任正非的内心世界是如何成长的呢？无私就是博大。

很多老板都是个人英雄主义，所以容不下优秀的员工与他一起工作，这其实就是骨子里的自私，把自己当成了舞台上唯一的明星。

在很长一段时间里，美国是世界上比较开放的国家，那时候它还很强大，所以它就很自信，对很多东西都能包容，“强者就比谁的消化能力强、谁吸收快、谁吸收好。其实当你点燃别人火花的时候，也可以从别人火堆里反向吸收能量。”

从电脑时代到互联网时代，我们有些商业灵感和模式都是源自美国，资本市场也相信这种逻辑，美国能行，那换个国家也能行。

强者自然开放，不怕学习，他有足够的底气，哪怕你抄我的作业我也会比你做得好。而弱者相反，他们要么敝帚自珍，要么抱残守缺，整天疑神疑鬼，忐忑不安，担心别人占自己便宜。

过去有些老板突然发财后就唯恐别人知道自己是如何赚钱的，一方面洋洋自得，一方面不知所措，看谁都怀疑，紧紧地捂着自己的钱袋子，以为别人都在觊觎自己，都在打自己的主意，对谁都不信任，以为整个世界都在对自己羡慕嫉妒恨。

这就是走向了开放的反面，是小格局、小家子气、小人之心。

君子坦荡荡，小人长戚戚。在后者眼里，防备别人是主要的，他们有太多的恐惧不安，这种心理问题的根源就是一个“我”字，自私的人就内心封闭，然后无论在什么地方都是心不安。

而君子就不会如此，他们不会斤斤计较，没有跟普通人一样想着别人都不爱我，凭什么我爱他们？他们愿意主动付出，他们认为爱是相互的，“如果你多爱别人，别人就会爱你，如果你不爱别人，别人为什么爱你？”

所谓爱出者爱返，福往者福来，就是这个道理。予人玫瑰，手有余香，能够主动对别人好的人，其实不吃亏。

这个世界上其实没有让你安然无恙的“堡垒、土围子”，人是社会动物，人是一切关系的总和，没有人是孤岛，我们都是连成的一片，那无穷的远方、无数的人们，都与你息息相关，丧钟为每个人所鸣。人类真正是命运共同体，一定要相信这点。因此老方说只有中华文化才能提供治愈世界的方案。

利他就是利己，只有开放的心胸才愿意先付出，你看社会上赚到大钱的人，都是能够让别人赚到钱的人。一个人是否成功、快乐和幸福，不仅仅取决于自己，也取决于外部环境，也取决于别人。