喝顿年会酒，28岁小伙再没醒来！体检上个月才做，全正常

公司年会喝几杯，本来是图个热闹。

谁能想到，一顿酒喝下去，人就没了。

杨女士怎么也想不通：弟弟才28岁，上个月刚体检完，身体一切正常。1月24号晚上还高高兴兴去参加公司年会，第二天早上，人就硬了。

她接到电话从甘肃往苏州赶的时候，人已经送进了太平间。

喝到“不省人事”，同事把他抬回宿舍

小辉是甘肃人，在苏州一家半导体企业上班，属于第三方劳务派遣。

年会定在1月24号下午5点，工业园区一家酒店。公司备了酒，白酒随便喝。

监控拍下的画面，杨女士看了无数遍——

弟弟那桌一共开了4瓶白酒，他一个人喝了一瓶半到两瓶。到晚上8点多，人已经醉得走不了路，趴在桌子上起不来。

公司没有打120。

几个同事把他架起来，送回了宿舍，放到床上。

第二天早上7点半，舍友发现不对劲：嘴唇发紫，怎么叫都不醒。120来的时候已经晚了，医院抢救一个多小时，人没救过来。

警方结论：心脏骤停，排除他杀。

家属质问：喝成那样，为什么不送医？

“上个月才做的体检，啥事没有。”杨女士说，弟弟平时身体挺好的，家里人怎么都想不到，一顿年会能把命搭进去。

她没法接受公司的说法——“尽到了照顾义务”。

把人抬回宿舍，放床上，这就算尽到义务了？

“他都喝得不省人事了，不应该送医院吗？”杨女士说，如果当时打了120，人可能还有救。放回宿舍交给舍友，舍友又不是医生，出了事谁负责？

公司：没有劝酒，我们也很后悔

记者联系上这家公司的法务负责人。

对方说，宴席上没人劝酒，酒是他自己喝的。喝醉之后公司安排了同事送回宿舍，也确认了人放到床上。“企业该尽的责任，我们觉得是尽到了。”

他也承认，结果很不好，公司也很后悔。

“但人不能超出认知去做当时预料不到的事。”

关于赔偿，双方在派出所协调下已经谈妥了。具体金额没有透露。

律师：聚餐出事，组织者有责

江苏致邦律师事务所夏磊律师说得很直白：

年会是你公司办的，酒是你公司提供的，员工喝醉了，你就有责任照顾。光把人送回去不行，得确保他安全。没打120，没送医，这就是没尽到安全保障义务。

成年人喝酒要对自己负责，但组织者也不能把责任一推六二五。

快过年了，这杯酒劝你少喝

这事儿搁谁家都是灭顶之灾。

28岁，正是顶梁柱的年纪。家里人掰着手指头等他回去过年，等来一张死亡证明。

年会、聚餐、团圆饭，接下来这段时间，酒桌少不了。

不是说不能喝，但有些话得说在前面：

别劝酒。别人喝不喝，喝多少，是人家的自由。

别逞能。白酒一瓶半，身体扛不住就是扛不住。

最要紧的是——如果桌上有人喝大了，别嫌麻烦，送他去医院，或者直接打120。

面子不值钱，命值钱。

这一杯，咱少喝点。