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笑疯了!开年爽剧,疑似打工人被逼疯后写的剧

开年这部职场轻喜剧可以说是把打工人的做梦素材都集齐了。高薪资、不准加班、上班团建、动不动就放假......有些福利打工人

开年这部职场轻喜剧可以说是把打工人的做梦素材都集齐了。

高薪资、不准加班、上班团建、动不动就放假......

有些福利打工人做梦都想不到。

《年少有为》堪称打工人的治愈爽剧。

剧中主角裴谦本来是大厂打工人,因为在公司传播吐槽公司的文件,被公司辞退,而且没有N+1。

一直找不到工作的时候,惊鸿公司的司马先生提出要投资他。

但是他的要求很奇怪。

如果公司项目亏损了,裴谦可以得到亏损的金额作为奖励。

如果盈利了,那只能拿到底薪5000元。

赚钱不容易,亏钱还不容易嘛,这样的设定裴谦欣然接受,甚至表示没有底薪也可以。

这时候有多开心,后期就有多难受。

虽然是亏钱,但是也有条件,要符合正常项目条件。

在大厂做游戏这么长时间,被毙掉的项目那么多,随便一个就可以起手。

裴谦给自己的公司起名腾达,就从游戏开始做。

裴谦的计划,办公室租最贵的,装修也必须最贵,办公用品全部配置最高。

公司开业后招人,主打不招寻常人。

首先是找了自己的好朋友马洋一起创业。

马洋从来没有上过班,在叔叔的水果摊帮忙的时候,还总是帮倒忙。

就是这样的“人才”是裴谦需要的,而且必须高工资。

有卧龙必须有凤雏,他还招募了沉迷于网吧打游戏的大学同学包旭。

正式招聘的时候,更是什么人看着不靠谱就招什么人。

被前公司优化的黄思博,只想上班摸鱼的吕明亮。

还有应聘财务岗位却因为名字不吉利一直碰壁的郝琼。

招来了新人不仅给高工资,还强调公司理念,不开无意义的会议,禁止加班,必须到点下班。

公司配备了各种健身器材,每天上班期间员工都必须运动。

茶水间、休息区更是一应俱全。

公司组织带薪旅游、聚餐也是包场。

所有员工福利buff都叠满了。

这样的神仙公司,简直就是打工人天堂。

就冲着这些爽点都值得一直看下去,更何况剧里笑点还一个接着一个。

裴谦的亏钱计划是从游戏开始。

曾经不被看好的游戏拿出来做,本以为是轻松亏钱,没想到大反转。

第一个游戏《孤独的公路》就盈利了。

绞尽脑汁也想不通为什么会火。

马洋猜可能是大家的逆反心理。

裴谦觉得有道理,所以他把第二个游戏项目交给马洋。

卡牌游戏,并提出一系列离谱要求,十块钱终身卡,不用氪金纯靠运气的卡牌游戏。

找的画师带来的也是普通的卡通人物,裴谦不仅给了他高薪,还同意一稿过。

本来以为这么多debuff叠满,这个项目肯定亏。

可惜因为不用氪金又盈利了。

同样的事情还发生在第三个游戏上,总是会有那么一个点让项目盈利。

眼看着游戏项目盈利,裴谦决定多线发展亏钱计划。

好不容易才有一个私厨项目在周期结算内亏损了,裴总终于拿到了第一笔奖金。

其他项目本来是亏的,但是就像蝴蝶效应一样,一个带动一个都火了。

裴谦买了房子不光要还贷款,还没有钱装修,只能住毛胚。

作为他的员工,马洋都能在他旁边全款买房了。

一次次的盈利让裴谦破防了,跟司马先生提出离职。

然后入职了对照组天火游戏,将内卷发挥到极致的公司。

这次入职是裴谦的一次发泄也是对自己曾经的救赎。

他帮因为到35岁被公司辞退的魏动力要到了N+1,并且还把魏动力挖到了自己公司。

这份N+1是当年他离职没有拥有的。

裴谦的项目之所以都能盈利,还得得益于他那些不靠谱的操作。

把员工放在第一位,让每个员工都真心的为公司好,主动想办法把项目搞好。

那些看似不赚钱的要求,其实也都是为游戏受众着想。

不氪金也能体验的抽卡,谁不想要呢。

腾达这样的公司,真的是打工人的梦中情司,谁不想入职呢。

《年少有为》是开年第一部能让人笑着追下去的剧。