最近，一则关于福建医科大学附属第一医院对张水华的处理决定在网络上炸开了锅。这事儿，说起来真是让人既惊讶又气愤。

张水华，原本是医院里的一名工作人员，可她呢，偏偏不安分守己，干起了违规兼职的勾当。她不仅成了361度的代言人，还因此赚了不少外快。要知道，这可不是她本职工作范围内的活儿，而且事先还没跟医院报批，这明显就是违反了医院的管理规定嘛。医院有明确规定，员工要想兼职，得先经过批准才行，她倒好，直接就干了，这胆子也太肥了点儿。

更过分的是，张水华为了参加马拉松比赛，还多次申请调班，搞得科室的正常排班都乱了套。有一次，她居然以虚假的理由申请了11月2日的调休，实际上呢，她是跑去湖北宜昌参加马拉松比赛了。这种行为，简直就是对职业道德的践踏啊！她这么做，不仅让科室临时调整人力，增加了其他同事的负担，还严重影响了医院的正常工作秩序。

医院对她的行为也是零容忍，直接给出了警告处分，而且一处分就是6个月，这期间她还不能被聘用到比现在岗位和职员等级更高的位置。更绝的是，2025年度的考核，她还不能参与评优。这处罚，也算是够严厉的了。

说实话，我对张水华的行为真是感到既失望又愤怒。作为医院的一名工作人员，她本应该以身作则，遵守医院的各项规定，为病人提供优质的服务。可她呢，却为了个人的私利，不惜违反规定，甚至撒谎欺骗。这种行为，不仅损害了医院的形象，也辜负了病人对她的信任。

我觉得，无论是谁，无论在哪个岗位上，都应该坚守自己的职业道德和底线。不能因为一时的贪念或者兴趣，就做出违背规定、损害集体利益的事情。毕竟，我们每个人都是集体的一份子，我们的行为，都会直接影响到集体的形象和利益。

张水华的事件，给我们敲响了警钟。它提醒我们，无论身处何种环境，都要时刻保持清醒的头脑，坚守自己的原则和底线。同时，也希望医院能够继续加强管理，完善制度，防止类似事件再次发生。

最后，我想说，对于张水华的行为，大家怎么看呢？是觉得她应该受到更严厉的处罚，还是觉得医院已经做得够好了？欢迎大家在评论区留言讨论，一起分享你的看法和观点。

案例来源：封面新闻