虎扑02月21日讯TA方面撰写专栏，谈到了切尔西球员的续约情况。

切尔西引领的超长合同风潮，正在英超悄然流行起来。去年1月，曼城宣布与哈兰德签下一份长达九年半的新合同，有效期至2034年6月，创下英超现役球员最长合同的纪录，一时引发全球关注。这笔交易或许可以归结为对顶级球员的特殊承诺，但细看之下，近年类似的案例并不少见。

去年夏天，利物浦为两位重磅新援伊萨克和埃基蒂克均提供了六年合同，尽管英超和欧足联的财务规定已将摊销年限上限设为五年。热刺在签下库杜斯和特尔时也同样给出了六年长约。再往前，2024年西汉姆联为万-比萨卡和基尔曼开出了七年合同，有效期至2031年6月。虽然切尔西仍是这类超长合同的标杆，但蓝军的合同策略已不再像过去那样显得格格不入。

即便无法再利用摊销漏洞，这类长约对俱乐部的益处仍显而易见。更长的合同能更久地保留球员的转售价值（前提是球员表现稳定），同时也能推迟续约谈判的时间点，增强俱乐部在谈判中的主动权。风险同样清晰：如果球员表现不佳，俱乐部将长期承担薪资负担，除非能找到下家接手。切尔西方面一直强调，通过大幅降低基础薪资水平，这类“负资产”球员会越来越少，过去三年冗长的离队名单就是有力证明。

但较低的基础薪资也带来了新的问题。表现出色的球员可能会很快超越合同薪资水平，即便合同中设有与个人和团队成绩挂钩的奖金条款。通过与竞争对手的球员、国家队队友或人脉广泛的经纪人交流，球员很容易发现自己是否处于薪资劣势。这正是切尔西合同策略必须面对的现实挑战。据多位不愿透露姓名的消息人士向TA透露，包括恩佐和凯塞多在内的几名核心球员，都希望与俱乐部重新商谈改善待遇。切尔西方面则表示，这很正常，也印证了俱乐部的规模和雄心。

恩佐和凯塞多目前执行的仍是2023年以破亿转会费加盟时所签的合同。如今两人都已成长为球队主力，恩佐更是成为副队长，凯塞多则荣膺2025赛季队内最佳球员。恩佐的合同至2032年6月，凯塞多则在2031年到期，外加一年续约选项。两人近期均更换了经纪人，恩佐签约了包含前巴黎圣日耳曼球星帕斯托雷在内的新经纪公司，凯塞多则由家人代为处理事务。

科尔威尔的合同至2029年，外加一年俱乐部续约选项，他本也是新合同的主要候选人之一，但去年8月左膝前交叉韧带撕裂让恢复成为当务之急。这位科巴姆青训毕业生在2024-25赛季是中后卫中出场时间最多的球员，预计伤愈后将重新成为防线核心。

目前切尔西一线队中，只有队长詹姆斯、库库雷利亚、查洛巴和阿达拉比奥尤处于常规合同周期。他们均将在2028年夏天成为自由球员（查洛巴的合同中含有一年俱乐部续约选项）。蓝军的策略通常是在球员合同进入最后两年之前完成续约或出售。库库雷利亚去年8月向BBC透露已与切尔西达成新合同，但据悉这只是薪资提升，并未延长年限。考虑到詹姆斯的能力、出勤率提升以及在斯坦福桥的地位，他理应成为续约的头号优先选项。

切尔西方面表示，所有球员合同都会个案处理，但俱乐部决心坚持赛季期间不重新谈判的政策，以确保专注比赛。这一立场也符合务实逻辑——斯坦福桥的大部分合同都与欧冠资格挂钩，若未能晋级，薪资将大幅下调，而本赛季能否获得下赛季欧冠资格仍存变数。

留住并在巅峰期奖励顶级人才，是蓝军确保竞技和财务双赢战略的核心。未能达到斯坦福桥标准的球员将被清洗并升级。切尔西方面坚称无意出售核心球员。

但续约谈判是一门精细的平衡艺术。一名薪资合理的优秀球员，稍有不慎就可能变成溢价续约的反面教材。斯特林就是切尔西老板交过的昂贵学费。