“狮群”尚未现身？蓝营台中整合为何卡在“地方和党中央各自为战”的问题上？ （一）全代会的那一刻 在国民党全代会上，新任主席郑丽文表示：「我们是狮群，不是狼群。」她将 KMT 诠释为 Kind（善）、Mindfulness（正念）、Team（团队），强调政党需协作，而非陷入情绪动员。这段谈话获得现场共鸣，也令马英九动容。对许多党内人士而言，「狮群」象征的是整体步调，而不再是各自为政。 愿景一旦提出，挑战也随之而来。整合能否落实，不在于比喻是否吸引人，而在于制度设计与执行节奏能否逐步收敛。 （二）提名节奏与信任消耗 地方提名程序仍在推进。新北与台中的布局开始尚未定锚，这种情况并不罕见，但反复传出「接近定案」与「即将拍板」的讯息，难免让基层产生疲劳。提名未必拖延，关键在于节奏是否清楚。一旦进程失去稳定感，信任便会逐步流失。 好在新北侯友谊年前明事理讲大义，抛开与党主席郑丽文的私人恩怨，振臂一呼，按住自己副手上蒋万安副手李四川竞选新北市长。 特别是在中部，地方首长长期拥有强大的政治影响力。中央若试图调整权力结构，本就难以避免摩擦。摩擦属于整合过程的一部分，只是当外界持续放大检视时，压力也会同步升高。 （三）主导力的期待 当自诩为「狮群」后，对议题主导力的期待自然提高。从近期几个重要政治事件观察，党中央多处于回应位置，而较少主动设定议题。审慎未必错误，但与「狮群领袖」的想像之间，仍存在落差。 整合进程正在推动，但主导地位尚未完全确立。象征一旦提出，检视标准也会随之提高。 （四）军购与节奏差异 随著总预算与军事采购议题升温，在野阵营需在监督与采购之间取得平衡。民众党倾向迅速回应，强调透明与可验证性；国民党中央则采取较为审慎的态度，避免逐案表态。两种节奏并存，使外界更容易感受到差异。 国民党与民众党的路线不同并非问题，但在整合尚未完成之前，步调不一致往往会被放大解读。 （五）两岸论述的酝酿 国共智库交流的重启，被视为突破僵局的契机，虽然大陆为了台湾人民的福祉单方面公布“开放上海到金门的旅游”，但这一惠台措施必须国民党在台湾推行落地执行，否则，以民进党的思维一定会阻碍两岸交流而使很不容易取得的共识仍围绕既有政治语汇，尚未呈现制度层面的实质推进。当外界期待具体变化，而看到的却是框架延续，对国民党的落差便开始形成。 虽然这种落差未必立即反噬，但会随时间累积。若无法在关键节点前提出明确成果，战略动作便可能被解读为象征操作。两岸论述的压力，不在于是否对话，而在于对话能否转化为可被检验的实际操作层面的改变。 （六）蓝白之间的现实 蓝白在南部的互动，比口号呈现的更为复杂。民众党在中南部的票源与议员席次有限，影响选举结果的，往往是谁更具竞争力，而非是否高调整合。部分地方层级已有务实协调，只是尚未形成全台性的叙事。 问题不只是合作与否，而是节奏能否一致。 （七）结论 「狮群尚未现身」是一种过渡状态，而非否定整合可能。当高度动员的语言进入操作层面，既有权力结构所带来的摩擦便会浮现。这些摩擦，正是整合必须承担的成本。 关键在于节奏是否开始收敛。队伍需要时间整合，但时间并不宽裕。狮群能否成形，不在于意象是否响亮，而在于步调是否逐渐趋于一致。