我们以后会被AI取代吗？我问了豆包哪些人会被AI取代。它这样回答：AI优先替代高重复、强规则、低创意、低情感的岗位与人群，核心集中在以下几类： 一、基础文职与数据处理人员 行政文员、数据录入、出纳、票据整理、初级会计等，RPA与AI可全自动完成录单、对账、报税、归档，零出错、不休息，替代率超95%。合同审核、法律文员也被AI快速取代，AI秒级查判例、审条款，效率远超人工。 二、客服与标准化销售 电话客服、售后咨询、电销人员，多模态AI客服能处理80%以上常规问题，成本仅为人工1/10，响应更快、话术更稳定。简单导购、线下收银员被自助结算与数字人替代，商超基础岗位已大幅缩减。 三、流水线与物流仓储工人 电子组装、包装、分拣、搬运等重复性体力岗，工业机器人、AGV与视觉分拣效率是人工3–5倍，误差极低。快递分拣、仓储理货已大面积无人化，替代率超85%。 四、模板化内容与设计从业者 SEO文案、短视频脚本、电商详情页、基础美工等“模板化创作”，AI可批量生成、快速出图，压缩低端内容供给。只会套版、无原创能力的创作者，议价权持续下降。 五、基础技术与运维人员 只会“代码搬运”的初级程序员、被动式IT运维、简单数据报表员，AI编程助手与自动化监控工具已大幅替代重复编码与例行巡检，企业更缺架构与问题解决型人才。 六、不愿学习、固守经验的人 不更新技能、拒绝用AI工具、只做重复执行的“舒适区执行者”，即便不在高危岗位，也会被会用AI的同事快速替代。