工资不高， 福利却多得像过节， 这厂到底图啥？ 新乡长垣一个矿山企业，普通工人每月拿七八千，不算高，比县城平均工资多点，但也不算惊艳。 可人家发的不是钱，是日子——麦收给假给钱，孩子高考帮填志愿，父母旅游发红包，连下雪天都放假。 网上说年终奖发2.6万，其实那是全年各种补贴、孝心工资、节日钱、奖励加一块儿的总和。 崔总自己说：“挣一块，分八毛九毛”，钱没全进工资卡，可全落到了生活里——孩子上学、老人看病、红事白事，厂里都伸手。 干了24年，没贷过款，没拖过工资，利润2.7亿，员工走的不到5%。 焊工提个建议，办公室门永远开着；请个假，打个电话就行；弄错了，补十倍辛苦费。 不打卡，不罚钱，不搞KPI，就一条：把你当人看。 别人算人力成本，他们算人心账本。 司机师傅说得实在：“工资中等，但活得踏实。” 真不假。