新春将至，暖意先行。2月12日晚，崇阳县交投集团党员干部先后来到惠翔公交公司和客运总站，与刚刚收车的公交驾驶员、长途客运驾驶员代表们围坐在一起，连续开展两场聚焦一线的“夜话”，面对面倾听一线员工的困惑与心声，为他们送去新春的美好祝福。

“城区部分路段施工导致停车线缺失，现在进站全凭老司机的经验，说实话心里没底。”“建议建立目标奖励机制，让干得好的驾驶员有奔头，年轻人也有机会。”在惠翔公交公司综合办公室，公交驾驶员们结合日常运营实际，围绕站台设施、安全管理、激励制度等提出十余条问题和建议。集团党员干部认真倾听记录，不时交流细节。

针对公交驾驶员的诉求，多项整改措施当场敲定：立即协调相关部门复划停车线，建立季度巡检维护机制，从源头消除安全隐患；完善考核激励体系，设立“安全之星”专项奖励，打破过去“评优看资历”的惯例，以安全里程、乘客表扬等指标作为评优依据，确保城乡线路、城区线路及不同年龄段驾驶员均有机会获评。

随后，县交投集团党员干部又来到县客运总站，与上海线、武汉线、赤壁线等重点线路的客运驾驶员代表围坐一堂。针对驾驶员们提出的行业市场萎缩、安全管控压力、车辆老旧问题及服务质量提升等实际困难和诉求，相关负责人逐一梳理，明确要求县客运总站进一步压实安全生产主体责任，强化驾驶员日常教育与技能培训，加快推进老旧车辆报废更新进度，全面化解运营风险，切实保障春运及节日期间旅客出行安全。

“公交是城市的民生纽带，安全是客运事业的生命线，让乘客高兴出门、平安回家，首先要让手握方向盘的驾驶员感受到尊重与温暖。”从补划一条停车线到优化一张排班表，从完善一项考核制度到加快推进车辆更新，这场深夜“暖心对话”，既传递了对基层职工的深切关怀，也凝聚了安全发展、同心奋进的共识。驾驶员们纷纷表示，将以更饱满的热情投入工作，为旅客平安出行保驾护航，为千家万户的团圆归途筑牢坚实底座。

全媒体记者：王勃通讯员：汪曦

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