所有的晋级制度，都应该体现出来差别，不可能所有的人完全按年限晋级，也不可能所有的人最终级别一个样。要不的话，就会失去激励机制。 所有的人都晋级，就相当于所有的人都没晋级。如果到年限就晋级，那让好好干工作的人情何以堪？