1.8亿，7000人分，平均每人可以分2.5W，当然这只是个大概数，不可能那么平均 但比起某科技公司“1%员工享200万年终奖”，金融业“领导与员工资金差30倍”等案例，河南这家公司的做法让劳动者普遍脸上有光 前晚跟朋友的聚会上，那两个朋友都吐槽说今年单位效益大不如前，没有年终奖发，其中一个朋友年终绩效考核拿了优秀，最终公司只是开会表彰了一下，给了精神奖励，多的钱是一分没有，这对于拼命干活拿先进的人来说，多多少少有点受打击 但不干也不行，现在不干，出去也很难找工作，所以即便不满也只能苟着 在这种现实情况下，能发奖金的单位值得珍惜 而相比较将钱打入账户形成一串冷冰冰的数字，数钞票的过程更有满足感，而回家后将厚厚的钞票交到“当家的”手里，比给人看账户余额要有面子得多 发现金奖金不是噱头，而是一种在冬天里实打实的温度

你今年拿到年终奖了吗？

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