狂发1.8亿年终奖的河南矿山集团 有五大不为人知的秘密： 河南矿山集团不是挖矿的，也根本没有矿，就是个卖起重机的； 他们的起重机质量很好，卖得也很好，但利润却超级低，去年一年的营收入是112亿元，净利润却只有2.7亿元，不足营收入的3％； 这家刷屏全网的豪气企业，全名为河南省矿山起重机有限公司，扎根重型装备制造，靠过硬品质在行业内站稳了脚跟。 1.8亿年终奖直接拿走公司超三分之二的净利润，其中6000万堆成现金墙现场发放，近7000名员工人人都能领到实打实的福利。 老板崔培军发钱的初衷很实在，就是心疼年轻人扛着房贷车贷生活压力大，想真真切切为员工减轻生活负担。 企业员工月薪普遍在7000-8000元，远超当地平均水平，食宿、工装全部免费，从业多年从未出现过拖欠工资的情况。 公司管理满是人情味，不搞苛刻的考勤制度，遇上下雪等恶劣天气可带薪休假，农忙时节还会为员工发放专项补贴。 它始终坚守实业初心，不碰资本套路，2025年上缴税款3.03亿元，每一分收入都是车间实干、市场打拼出来的辛苦钱。 年会现场还设置了趣味数钱环节，限定时间内数到的现金班组直接平分，用最热闹的方式，让每位员工都共享发展红利。 企业一直大力弘扬孝亲文化，中秋会专门宴请员工父母并发放福利，本次年会还邀请家属到场，把温暖送到员工家人身边。 从去年拿出超1.7亿年终奖，到今年增至1.8亿，企业连续两年将大半利润分给员工，这份诚意在全行业都十分少见。 在不少企业追逐快钱、压缩员工福利的当下，这家薄利制造企业的大方举动，彻底打破了大众对企业老板的刻板印象。 面对同行偷工减料、恶意压价的乱象，河南矿山始终坚守品质底线，不赚昧心钱，用靠谱产品赢得了客户的长期信任。 崔培军对自己格外节俭，办公桌椅用多年都舍不得更换，对员工却毫不吝啬，坚持要把大部分收益分给并肩打拼的员工。 年会现场最高单人奖励高达500万元，重点嘉奖技术骨干、销售精英，真正让实干者多得、让奉献者得到应有的回报。 制造业是国家发展的根基，一线工人是企业的底气，河南矿山用实际行动证明，善待员工才是企业长久发展的核心。 无数打工人纷纷表示羡慕，这家企业没有空洞的画饼，没有复杂的套路，只有真金白银的回馈和发自内心的尊重。 和那些营收千亿却克扣福利、随意裁员的企业相比，河南矿山没有华丽的包装，仅凭良心和格局，赢得了全网一致点赞。 企业能发展壮大，离不开每一位员工的坚守付出，车间里的汗水、市场中的奔波，最终都化作了年终最实在的回报。 共富共享的理念让员工把企业当成家，极强的凝聚力让企业发展步步稳健，形成了企业增效、员工受益的良性循环。 它的走红没有丝毫炒作，全靠实打实的口碑，在浮躁的市场环境中，这家厚道的实业企业，成为了温暖全网的一股清流。 从默默无名的制造企业到全网称赞的良心雇主，河南矿山用行动证明，真诚待人、厚道做事，才能让企业行稳致远。 各位读者你们怎么看？欢迎在评论区讨论。