被网友赞誉为“尊重劳动的标杆”，与胖东来并称“河南双杰”的河南矿山起重机有限公司，于腊月二十六（2月14日）举办公司年会。年会现场摆了800桌宴席，七千多名员工齐聚一堂。60多米长的桌子上，铺满了6000万元百元大钞。员工们排队上台，在规定时间内，数多少拿多少。现场点钞声哗啦啦响个不停，欢声笑语也不绝于耳。有人在15分钟内准确无误地数出了6万多元，也有人数得不尽人意，最终得了0元（规定数错一张罚款1000元），即便如此，他们依旧满脸笑容（自我调侃尬笑）。 有人疑惑为何不直接打卡转账，既快捷又安全。老板崔培军解释道：“打到卡里只是个冷冰冰的数字，年会现场发钱会更有热闹氛围。年轻人压力大，能帮一点是一点。我自己生活也挺好，存那么多钱不如分给大家。” 一位现场的老员工，攥着一沓刚数完的现金，手都有点颤抖。他拍照发进家里群，爸妈秒回：“真发钱啦？摸着是硬的不？” 河南矿山起重机有限公司是一家民营企业，坐落于河南长垣（中国起重机械之都）。公司主打桥门式起重机，产品广泛应用于厂房、港口、冶金、航天发射场、核电站等领域，能实现550吨重物定位精度±5毫米，打破了德国、芬兰等国外巨头在这一领域的垄断地位。 董事长崔培军秉持“挣一块分八毛”的经营理念，用现金发放年终奖的做法已延续20年，将大部分利润都分给了员工。公司不集资、不贷款，也永远不上市。 此次现金发放6000万，总共发放1.8亿。放眼全国企业家，谁能有这般豪气？ 该公司几千名员工不用打卡、无需考勤，仅有12条管理规定，靠“以德治企”凝聚人心。员工的自驱力源于激励政策，人均产值超过行业均值两倍，堪称“高福利换生产力”的成功典范。