公司在采购部已经有一名正经理的前提下，空降了一名副经理，要知道采购部一共就4个人[捂脸] 大家都说正经理是运营副总的人，而这个副经理是老板直接安排的，这可能在传递一种信号... 这背后啥事作为底层，咱不知道也不关注，但是人来了，我们就得办入职。结果在签劳动合同的时候，对方表示对合同有几个疑议，暂时签不了： 1、合同里面只写基本工资，这个恐怕不太合理； 2、工作地点只写北京，为什么不具体到公司的办公地址； 3、我填完乙方的内容，为什么不能当场盖章当场返还。 对于采购副经理的这三个质疑，我们只能说这是公司的模版合同，大家都是这么签的。而且既然您选择了公司，公司也选择了您，那么双方最基本的相信任还是应该有的吧... 采购副经理估计也知道这事跟我沟通不会有什么结果，就说她会直接和L总（公司老板）沟通，到时候在找我们签...人家都这么说了，我作为执行者，自然表示没问题。 回办公室的路上，我在想这个人既然是老板的关系，难道对老板也没有信任，所以才不签的吗？那看来他们之间关系也一般啊～