第一批“AI公务员”上岗，DeepSeek让机关食堂座位都不够用了。这几天，深圳福田区因为“AI公务员”火出圈了，不是科幻片里的机器人，而是基于DeepSeek等大模型开发的70名“数智员工”，正式上岗福田区的政务系统。 最直接的冲击，发生在机关食堂。以前排队打饭，窗口前乌泱泱全是人；现在“AI公务员”接管了大量文书工作，公文写作、执法文书生成、热线工单分拨全自动化，机关人员终于能准点下班、准点吃饭了。食堂阿姨感慨：“座位突然就不够用了，来的都是真公务员，干活的是AI。” 这批“AI公务员”到底多能打？数据显示：公文处理时间缩短90%，执法文书生成从人工起草到AI一键生成，错误率趋近于零；民生诉求分拨准确率从70%提升到95%；就连招商引资的PPT和调研报告，AI都能半小时搞定。 但真正让基层公务员“破防”的，是“拟办意见自动生成”功能——领导批下来的文件，AI直接给出处理建议，人工只用勾选确认。有人开玩笑：“以前熬三年才能学会的‘机关黑话’，AI三天全掌握了。” 当然，这些“AI公务员”目前只是辅助角色，没有编制，不领工资，不被提拔，也不会和人类抢晋升名额。但有一个细节值得玩味：深圳这次不是简单采购成品，而是由福田区政务局和智城中国联合孵化，所有应用基于国产DeepSeek大模型，数据完全本地化部署。换句话说，核心技术自主可控，政务数据不外流。 有评论说，这70名“AI公务员”的落地，比ChatGPT发布那天更值得关注——因为技术只有真正进入社会运转的毛细血管，才称得上“革命”。当AI开始写公文、回投诉、拟意见，基层工作者第一次有了“准点下班”的盼头。 至于“AI会不会抢公务员饭碗”？福田区的回应很淡定：“它们不是‘取代’，是‘解放’。让人类从繁琐重复中抽身，去做更有温度的服务。”