不少人质疑河南矿山老总崔培军是出风头，用发钱的方式打造自己的人设。这种质疑，在于东来身上也有。没办法，现在只要做点事，总有人喜欢评头论足。 质疑崔培军之前，我认为最好先了解一下这个人和这家企业，看看他是不是今年一时的心血来潮，是为了博虚名搞噱头。 实际上，崔培军一直在发钱，不止是今年，以前他们企业每年也都发钱，而且发起钱来也相当豪横，比今年发的多的时候也有。过去大家了解的少，是因为渠道的原因，就像于东来，他以前也是这样做的，但也是近几年才火起来。现在有这么多的网络平台，人手一部录像机，尤其像崔培军发钱这种事，很容易引起好奇和关注，所以走红理所当然，崔培军想低调都不行。 想发就发，想发多少就发多少，想发给谁就给谁，全由自己说了算，爱谁谁。崔培军占了矿山集团98%的股，基本上说是他自己的企业了。人家愿意发，由不得其他人说三道四，如果老板看不惯，你也可以学一学，如果员工看不惯，那么就憋着。 为员工谋福利提待遇的事，越高调越好，知道的人越多越好，尤其让更多的老板知道更好。 崔培军发钱，主打一个任性，变着花样发，工资待遇和奖励这是常规，像妇女节、端午和中秋节发，加班发，高温发，员工孝顺还发，甚至连收麦子都发。总之，只要崔老板想，啥都是理由。 如此一言不合就发钱的老板，越多越好。