终于弄清楚原因了 原来崔培军之所以爱发钱 不是想让员工为他拼命干，而是他打从心里面觉得现在的年轻人压力太大了。 他自己一路摸爬滚打过来，吃过没背景没人帮的苦，最懂普通人过日子的难处。 房贷车贷日常开销，桩桩件件都要花钱，刚步入社会的年轻人常常被压得抬不起头。 他不想把员工当成赚钱的工具，只想着尽自己所能，帮大家多分担一点生活的压力。 现在太多老板张口闭口谈狼性、讲奉献，却从来不肯在实际利益上让一步，总把员工当成消耗品，用完即弃。崔培军的做法，在这样的环境里显得格外珍贵，也格外戳心。 他见过底层的难，尝过无人相助的滋味，所以功成名就之后，没有变得冷漠势利，反而把温柔和体谅留给了身边的年轻人。他发的不只是现金，是对普通人生活的理解，是一个过来人的感同身受。 在他眼里，员工不是流水线上的零件，不是创造利润的数字，是有家有口、有压力有难处的普通人。他不画大饼，不搞空口承诺，只用最直接的方式，减轻大家肩上的担子。 这种发自内心的善良，比任何管理技巧都更能留住人心。员工愿意跟着他干，不是怕被辞退，不是为了勉强糊口，是真心被这份真诚和厚道打动。 最好的老板从不是最会赚钱的，而是心里装着员工、懂得换位思考的人。崔培军的火，从来不是靠炒作，是靠实打实的人心换人心。 这样暖心又实在的老板，你愿不愿意跟着他一起干？