这故事真是让人拍案叫绝！张作霖这一手"霸道用人"，把东北王的格局展现得淋漓尽致。 帅府午夜落锁，大帅晚归照样吃闭门羹。换做旁人早就治罪了，可张作霖偏偏反其道而行，不仅没生气，反而破格提拔门房当看守所所长。为什么？因为他看中的不是学历，而是那份"只认规矩不认人"的死板劲儿。在那个乱世，这种铁面无私的品质，比什么文凭都金贵。 门房那句"不识字做不来官"的担忧，恰恰暴露了普通人的思维局限。张作霖一句"给你找个识字的当秘书"，直接化解了难题。这话听着粗犷，细品却全是管理智慧：领导的核心能力是决策和担当，具体事务自然有专业人士辅佐。找准会办事的人，给他配个会写字的，这事儿不就成了？ 如今职场上有多少人抱怨怀才不遇，又有多少领导敢像张作霖这样打破常规用人？才华不分贵贱，关键看你有没有那个魄力去发现和重用。 这份知人善任的胸怀，难怪人家能成就大事！