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泽璟制药总经理、核心技术人员、董事长、执行董事ZELIN SHENG(盛泽林)年薪288.81万是公司人均薪酬的8.47倍,拟减持27.39万股套现2586.23万元相当于8.95年工资

2月13日,泽璟制药公告,总经理、核心技术人员、董事长、执行董事ZELINSHENG(盛泽林)计划在2026年3月17日至2026年6月16日期间,通过大宗交易,竞价交易方式减持不超过27.39万股,占总股本的0.1035%,占ZELINSHENG(盛泽林)持股总数的0.5488%。减持原因为自身资金需求,股份来源为二级市场增持。按照最新收盘价94.42元测算,套现金额约合2586.23万元。截止目前,ZELINSHENG(盛泽林)持股数量4991.05万股,占总股本比例为18.8549%。

高管姓名ZELINSHENG(盛泽林)职位总经理、核心技术人员、董事长、执行董事减持原因自身资金需求减持方式大宗交易,竞价交易股份来源二级市场增持计划减持股份数量不超过(股)27.39万占公司总股本的比例0.1035%减持期间2026年3月17日至2026年6月16日

根据2024年报数据,剔除独立董事、监事会主席、监事后,泽璟制药共有13位董事和高级管理人员。从薪酬看,董事和高级管理人员合计领取报酬1769.23万元,平均薪酬183.39万元,年薪中位数为175.07万元。其中,董事长、总经理、执行董事及核心技术人员ZELINSHENG(盛泽林)薪酬最高为288.81万元,核心技术人员及生物研发副总裁张滨薪酬最低为109.76万元。ZELINSHENG(盛泽林)年薪288.81万元,在公司董事和高级管理人员中排名第1/9(2024年任期不满1年的不参与统计)。

2024年泽璟制药员工总数为910人,人均薪酬为34.09万元。

也就是说,泽璟制药总经理、核心技术人员、董事长、执行董事ZELINSHENG(盛泽林)薪酬288.81万,是公司人均薪酬的8.47倍,拟定减持套现金额2586.23万元,相当于ZELINSHENG(盛泽林)本人8.95年的薪酬总和,相当于公司一位普通员工75.88年薪酬总和。

公开资料显示,ZELINSHENG(盛泽林),男,1960年出生,美国国籍,药理学博士;1987年4月毕业于河南医科大学,获硕士学位;1992年12月毕业于美国迈阿密大学药理学专业,获博士学位;2010年9月毕业于中欧国际工商学院,获高层管理人员工商管理硕士学位(EMBA);1993年1月至1996年5月于美国加州大学圣地亚哥分校(UCSD)从事博士后研究;1996年6月至2003年3月任美国施贵宝公司资深研究员;2003年4月至2004年6月任上海赛金生物医药有限公司董事;2004年7月至2005年6月任上海奥纳医药技术有限公司执行董事;2005年6月至2009年3月任白鹭医药技术(上海)有限公司首席运营官(COO);2009年3月至今任泽璟有限及公司董事长、总经理。

ZELINSHENG(盛泽林)本次为首次减持。

ZELINSHENG(盛泽林)累计增持27.39万股,累计耗资约1000.06万元相当于3.46年薪酬

数据显示,ZELINSHENG(盛泽林)从2022年3月3日起,第一次增持泽璟制药,迄今为止,累计增持公司股票27.39万股,累计耗资约1000.06万元,相当于ZELINSHENG(盛泽林)本人3.46年薪酬总和,相当于公司一位普通员工29.34年薪酬总和。

增持期间增持均价(元/股)增持股数(万股)增持耗资(万元)增持后持股比例2022052427.20.092.520.8%2022032236.72.74100.4820.8%2022031634.43103.220.78%20220309-2022031136.6919.44713.2420.77%202203083827620.69%2022030738.20.13.8220.68%2022030340.60.020.8120.68%合计-27.391000.06-

最新3条增持记录:

2022年3月16日,增持3万股,增持耗资金额为103.2万元。本次增持过后,ZELINSHENG(盛泽林)持股比例为20.78%。

2022年3月22日,增持2.74万股,增持耗资金额为100.48万元。本次增持过后,ZELINSHENG(盛泽林)持股比例为20.8%。

2022年5月24日,增持920股,增持耗资金额为2.5万元。本次增持过后,ZELINSHENG(盛泽林)持股比例为20.8%。