昨天陪老伴儿去天水二院，看到已经正式退休的主任医师还在工作，我突发奇想。 2024年10月份以前，国家的行政、企、事业单位厅级及以下干部职工基本都是60岁退休。但医疗、教育等专业性、学术性强的行业，都对单位工作需要、身体允许、本人愿意的退休人员进行反聘，人尽其才，这是对人力资源的合理充分利用，是应该肯定的。 但其它行业，尤其是行政机关和公益一类事业单位，到龄必须走人。一些退休人员，工作经验丰富，年富力强，单位也是岗位空缺，人才青黄不接，不想叫其离开，但迫于制度，无法返聘，这其实是对人力资源的浪费。这些人拿着高退休金，身体健康，也有继续工作的意愿，单位工作也确实需要，就是无法返聘，退休必须走人。 既然国家有提前申请退休政策，是不是也可以允许“退休不退岗”。对办理了退休手续、单位工作确实需要、本人愿意继续工作的退休人员也进行反聘？对年轻人进行传帮带。可以不担任职务、不占编制、不影响年轻人就业。大家说呢？（图片来自网络）退休医生