摘要：2月12日赛诺菲官宣高层变动，现任CEO保罗・哈德森将于2月17日卸任，贝伦・加里霍被任命为新任CEO，4月29日正式履职，奥利维耶・沙梅尔出任过渡期间临时CEO。加里霍曾在赛诺菲任职15年，此番回归将聚焦研发创新与公司效率提升，为赛诺菲开启新的增长周期。

巴黎时间2月12日，赛诺菲的一纸公告，让全球医药圈的目光再次聚焦到这家老牌药企身上。集团董事会在11日的会议上敲定了换帅决议，保罗・哈德森六年的CEO生涯将画上句号，2月17日收市时便是他的离任时刻。六年间，他推动的集团转型与发展，也得到了董事会的认可与感谢。

这波高层变动里，最受关注的莫过于新任掌舵人贝伦・加里霍。这位西班牙籍的医药界女强人，可不是赛诺菲的“新人”，她曾在这家公司深耕15年，还曾任欧洲和加拿大制药业务副总裁，是集团执行委员会的核心成员，对赛诺菲的家底儿门儿清。

有意思的是，加里霍的履历堪称亮眼。她有六年医院从业经历，从雅培研发部门起步，后来执掌默克集团，成为德国DAX40指数成分股公司首位女性CEO，这份魄力在医药行业里实属难得。她还曾主导赛诺菲对健赞的收购整合，在欧美多个市场都留下了扎实的操盘成绩，就连欧莱雅、BBVA这样的跨界企业，也邀她出任董事，战略眼光可见一斑。

当然，换帅总有过渡阶段。在加里霍4月29日年度股东大会后正式履职前，奥利维耶・沙梅尔将扛起临时CEO的担子。这位自2011年就进入集团执行委员会的老将，常年负责通用药物业务，稳得住局面，也能让集团的日常运营平稳衔接。

对于加里霍的回归，赛诺菲董事会主席弗雷德里克・乌代尔满是期待。在他看来，加里霍既懂赛诺菲，又有国际化的战略视野，能带着集团把战略执行做深做细。而加里霍的工作重心也很明确，就是给赛诺菲的战略落地拧上“紧箍咒”，把研发的生产力、治理能力和创新力拉满，为公司的未来铺路。

值得一提的是，加里霍的董事任职资格，还需要4月29日的股东大会投票确认，集团也会同步提议修改公司章程，上调CEO任职的年龄限制，为她的履职扫清障碍。

如今的医药行业，创新迭代快、市场竞争烈，赛诺菲此番换帅，既是对过往发展的一次梳理，也是为下一轮增长找新引擎。而加里霍的回归，就像为这艘医药巨轮换了新舵手，她能否带着赛诺菲在研发创新的赛道上跑出加速度，让我们拭目以待。