月薪2000的环卫工困在电子镣铐 技术本该提升效率，而不是压缩尊严。

用定位、打卡、轨迹监控去管理一份月薪2000的工作，本质是把信任成本无限放大，却忽略了劳动者的基本体面。

管理需要工具，但不能把人当成需要全天候监管的对象。

如果技术只剩下约束而没有尊重，那问题不在设备，在逻辑。月薪2000的环卫工困在电子镣铐