在平均主义下,有多少人愿意干活?绝对的平均主义，干多干少结果一样，背锅也一有一份，久了就自然没人干活。 因为，有能力的人，干得多并不得到多，干错了背锅一样不少，自然没什么积极性。完全以能力来做决定，能力强的滚雪球一样，事业越做越大；一些能力差的人，会跟不上，心生不满。 所以一是要有兜底照顾机制，不让后进的人掉队太远。二是管理好大多数人。能力强和能力弱的人，看起来还是占少数，普通人占多数。