60岁老兵重新登记入伍，战场年龄线被撕开一道口子，经验比体力更值钱 2026年2月10日，泽连斯基签署了一项新规定，让六十岁以上的人也能参军，只要他们体检合格、指挥官同意就能签合同入伍，合同期是一年，还能再续一年，等到战时状态一结束，这份合同也就自动终止，人就可以退伍了，这种做法不是临时决定的，而是因为这几年士兵数量越来越少，实在没有别的办法才采取的措施。 以前乌克兰规定，合同兵通常年龄在18到55岁之间，超过60岁的人只能进入预备役，现在情况变了，年纪大的人如果自愿参军，可以直接加入正规部队，关键在于要通过军医委员会的检查，医生会查看心肺功能、手脚协调能力以及精神状态，具体通过率没有公开，但地方征兵点最近接到很多58到65岁男性的电话，他们询问自己是否还能入伍。 这个政策和2024年的“老兵返岗计划”连起来看就明白了，之前只安排老军官回到指挥岗位，现在也允许他们去一线工作，无人机操作、火力调度、战地救护、后勤管理这些任务，依赖的不是速度快，而是判断准、能稳住，年轻人学得很快，但老手更清楚什么时候该停、什么时候要上。 新规定调整了晋升规则，六十岁以上的人不再受限于工作年限，只要技术过硬就能直接上岗，比如一位退休的炮兵指挥官，不必从少校职位逐步晋升，可以直接担任火力协调职务，省去了中间那些资历要求，这表明军队现在更注重实际能力，而不是单纯看工作时间长短。 德国在2023年也尝试过类似做法，以色列那边一直保留着六十岁以上的预备役人员，西方国家渐渐认识到一个事实，想要长期打仗，光靠青壮年是撑不住的，年龄不是绝对的界限，重要的是愿意做而且能够做好。 现在法令没有提到女性能不能报名，也没有说普通志愿者算不算数，但国防部在2025年说过，在前线通信和后勤工作里，有12%是由55岁以上的志愿者承担的，这次立法，很可能就是把早就实际干活的人，正式给他们一个名分，那些经历过苏联解体、顿巴斯冲突的老兵，再次穿上军装时，他们带来的不只是专业技能，还有关于怎样生存下来的记忆。