大家有没有发现，公司裁员用的最烂的说辞，我觉得就是“降本增效”了[打脸]很多公司嘴上喊着降本增效，手里的刀子却只砍向基层，它要是真能降本增效才怪了！ 真要说降本，中高层的人力成本要比基层多的多，直接裁中高层那不来的直接？ 再说增效，基层负责执行，中高层负责决策和规划。就好战场上打仗，中高层相当于将领，基层相当于士兵。打了败仗了，你不换将领，换一茬基层？指挥打仗的他还是那个水平和层次，能有个屁的改变出来？ 正所谓一将无能累死三军，可现在是吃败仗之后把无能的将留着硬换士兵[捂脸]这操作哪是什么降本增效？分明是拉几个士兵出去砍了，让他们被吃败仗的锅才是根本！