江西赣州，一50多岁的搬运工在公司食堂楼顶一跃而下，当场死亡。警方定性为自杀。事后，家属以公司楼顶没锁为由索赔30万元，但被法院驳回。家属又向公司索要6万多元的非因工死亡待遇，这下彻底把公司给惹毛了，认为搬运工是自杀，与公司没有任何关系。 关键不是自杀该不该赔，而是社保是法定义务！法律明确自杀属非因工死亡，本可领社保待遇，公司没缴社保，这笔钱就该公司兜底。侵权责任不用担，但社保责任躲不掉，这是两码事，别混为一谈。 很多老板觉得不交社保能省成本，殊不知是埋雷！平时省的小钱，遇事全得加倍吐出来，还得担滞纳金风险，得不偿失。社保从不是选修课，是企业必须扛的责任，更是员工的保障底线。 你觉得公司这波亏不亏？身边有老板因没缴社保踩坑的吗？评论区聊聊～