郑强教授这话，算是把窗户纸捅破了。他说AI再这么搞下去，饭碗都要成问题了。 郑强教授这番话一出口，网上炸开了锅，他是浙江大学的知名学者，平时演讲就爱直来直去，这次直接点名人工智能可能把大批人的工作岗位给挤掉。 尤其在中国这个人口多、靠劳动力吃饭的国家，要是大规模失业，社会稳不稳得住都难说。 他的原话大概意思是，AI别光顾着往前冲，把人的劳动力全废了，那后果谁来扛，很多人起初觉得他夸张，可仔细想想，这事离咱们普通人真不远。 AI这东西发展得太猛了。从几年前ChatGPT横空出世开始，生成式人工智能就像开了挂一样，聊天、写文章、画图、分析数据，全都能干。 企业一看，这玩意儿成本低、效率高、不喊累，立马就开始上马，工厂里最明显，以前一条生产线得二三十人盯着，现在机器人手臂一挥，几个监控员就够了。 拿富士康来说，早几年就大批量换成机器人，岗位直接少了好几成，那些原来靠流水线吃饭的工人，年纪一大把，家里还等着养活，突然间就没活干了。 转行？说起来容易，做起来难，他们干了半辈子重复活儿，哪说学新技能就学。 白领这边也躲不过，银行信贷审核岗，前几年还得人一个个看材料、算风险，现在AI系统几秒钟出结果，准确率还更高。 网上有报道，某大行一次就优化掉几百个这样的岗位，会计、数据录入这些基础工作也一样，很多公司上了财务软件或者AI助手，报表一键生成，错得还少。 以前一个部门十来人忙活的事，现在两三个人管管异常就行。 那些被“优化”掉的中年人，最惨，四十多岁，经验是有，可新岗位要么要年轻人，要么要会编程，他们投简历投几个月，没音讯的多，房贷车贷孩子上学，压力全砸身上，晚上睡不着觉的多了去。 这波冲击不光在中国，全球都一样，麦肯锡那边的报告说得清楚，到2030年，全球可能有8亿个岗位受自动化影响，中国这边得有上亿人需要换跑道。 世界经济论坛也提过，未来五年里，四分之一的工作会大变样，低技能岗位首当其冲，像司机、客服、仓库分拣这些，自动驾驶、智能客服、机械臂全在盯着。 连一些脑力活也悬了，AI现在能写新闻稿、做法律文书初稿、甚至帮医生看片子，速度快得吓人，过去工业革命好几十年才完成的变化，现在AI几年就搞定。 企业当然乐开了花，成本直线往下掉，利润噌噌往上涨，省下来的人力钱，大头进了股东和高层口袋，普通打工人工资不涨反降，岗位还越来越少。 收入差距拉得更大，有技术的那批人吃香喝辣，没赶上车的就只能干瞪眼，社会上怨气积累多了，总得有个出口，要是失业人数一多，消费掉下来，经济转得慢，各种问题就跟着来了。 郑强教授担心的就是这个，中国人多底子薄，要是真出现大规模结构性失业，年轻人找不到活，中年人被甩下车，老年人没保障，那日子可就不好过了。 话说回来，历史上每次技术大变，都伴着阵痛，蒸汽机来的时候，手工织布工砸机器，电力普及的时候，很多体力活没了。 可最后新岗位更多，生活水平整体上来，这次AI不一样，覆盖面太广，取代速度太快，过去丢了工作还能去工厂，现在工厂自己都在减人。 很多人问，下一步去哪？义乌那边有些小老板倒聪明，用AI做多语言视频、自动翻译，生意反而做大了，可这对大多数普通人来说，太难复制，他们没资本，没资源，哪有精力去折腾新玩法。 更深一层看，国家层面也得早做准备，教育得跟上，不能老教那些很快过时的技能，得从小抓编程思维、数据分析这些，职业培训也得大面积铺开，别光喊口号，得真金白银补贴。 一些国家已经在试普遍基本收入，或者缩短工时，让AI带来的红利分给大家，中国这几年也在推新质生产力，鼓励AI跟传统行业结合，争取多创造岗位出来，方向是对的，就看落地多快。 AI这趟车已经开动，谁也拦不住，关键是怎么让它带着所有人一起跑，而不是甩下一大片人。 技术是为人的，不是反过来让人给技术让路，咱们普通老百姓，得保持警惕，也得主动学点新东西，政府、企业、个人都动起来，这波冲击才能平稳过去，日子才能越过越好。 （信源：浙大教授郑强抛出惊人言论！他说：“中国是人口大国、劳动力大国，人工智能要是把劳动力废了，社会可能会混乱。人工智能到底会不会取代人类的劳动力？”——海峡导报）