某车企因996致员工猝死，领导归咎于员工体质差，遂要求早到长跑“强身”。结果员工更疲惫，领导遂“体贴”地将上班时间改为跑后的八点半。这一系列操作以关怀之名，行压榨之实，讽刺了忽视根本制度问题、本末倒置的管理思维。
