这一招能用吗？若丢了饭碗，你被逼无奈只能去劳动仲裁，俗话说你无情我无义，公司已挑明了考核不合格就立即滚蛋，没有任何补偿，但劳动仲裁拖到二审至少也要一年以后了，没哪个老几有这么好的耐心，这时候就得给公司上点眼药，投诉其社保、公积金未足额缴纳，这几乎是公司的死穴，一旦其它员工报团投诉，公司付出的代价不是几万、十几万能打住的，但社保公积金补缴，自己也得掏钱，而且对我们这些工龄十几年的老员工，恐怕也得付出数万元，如果公司愿意调解，比2N少一点也可以接受，不到万不得已不能把事做绝……。