人心险恶！公司领导已当着员工的面，把要裁员的具体人数说了，用领导的口气“本来要裁26人，经过他们的努力现在只裁20人……”，刚工作的小年轻可能会信这个鬼话，但公司基本上都是40岁左右的员工，谁都知道裁员只是个开始，但对我这样年龄稍大的老员工而言，最担心的还不是失业，而是赔偿问题，面对公司明显违法辞退的操作，最终可能会被逼着仲裁，赔偿可能会有变数，也可能出现一裁两审的情况，甚至败诉的情况……。今年5月有个同事离职，让人痛恨的是这么多和他一起共事的员工，有不少站在领导一边，暗地里给人事提供不利于他的证据，如今裁员这把刀架到自己头上了，我想这些人是不会反思的，他们想的最多的依然是出卖别人保全自己……。