转自：安庆新闻网

近年来，我市将“六尺巷工作法”嵌入治理欠薪全链条，整合行政、司法、社会资源，在项目建设一线布点“六尺巷农民工维权驿站”。截至10月底，全市累计建成驿站211个，覆盖工程建设、加工制造、工业园区、新业态领域及劳动密集型企业五大场景，形成“源头治理—快速响应—多元调解—跟踪问效”闭环，今年4月入选安徽省“十大法治为民办实事项目”。

2023年8月，全省首个“六尺巷农民工维权驿站”落户中石化安庆炼化一体化项目，当年我市即建成40个驿站，2024年增至111个。随着今年9月17日电厂三期能源重大项目驿站挂牌，全市驿站总量达到211个，实现工伤咨询、普法宣讲、法律援助等服务一体化。每个工程项目设立劳动保障维权工作小组，业主单位、项目经理与住建、人社、司法、公安等行业主管部门“捆绑式”入驻，采取“长期驻点+定期巡查+巡回服务+预约响应”模式运行。重点项目设立长期驻点服务站，偏远工地每月两次巡回，突发问题可通过电话或App预约，24小时内响应。工地入口处设置“农民工维权信息告示牌”，维权渠道、联系人及电话“一牌公示”。目前全市已设置告示牌200余块，在建项目覆盖率100%。

线上，驿站把“六尺巷”搬到“云端”。3万余枚维权二维码张贴在宿舍、食堂、快递电动车上，农民工扫码即可一键投诉，实现“扫码即办、掌上通办”。“安薪地图”覆盖全市103个维权站点，2000余名农民工通过电子地图现场反映欠薪问题，系统自动关联项目信息，后台分类转办至责任部门，办结周期由60个工作日压缩至15个工作日。“宜调六尺巷”人工智能小程序实时回传工资到账数据，劳动监察部门依托大数据提前预警风险。

线下，驿站把“礼让和为贵”写进调解书。聚焦欠薪维权、政策咨询、治安调解、司法调处四大功能，创新“行政执法+劳动仲裁+司法调解”三级联动，截至10月，化解欠薪、工伤等纠纷437起，涉及金额623.53万元。9月24日，我市某项目一名班组长因结算纠纷对用人单位不满，试图通过煽动农民工聚集的方式施压。在收到相关信息后，项目上的“六尺巷农民工维权驿站”立即启动工作机制，协调属地公安机关对该班组长进行批评教育，人社部门用“六尺巷工作法”引导双方协调，仅两小时就成功化解了这场群体性风险隐患。