当实习生“中大奖”，却被要求“交公”！谁的奖品到底该归谁？ 近日，一位上海实习生小金（化名）因公出差参加英伟达（NVIDIA）路演活动，结果现场抽中了价值约3000元的GeForce RTX5060显卡。听起来是一场幸运的逆袭，但现实马上给了他“冰冷的一击”。 本以为中大奖能为自己组装一台炫酷电脑，没想到公司却来了一句：“奖品是公司财产，得交出来。”奖品归属成了矛盾的导火索，小金起初拒绝，没想到这“幸运的礼物”竟成了他被迫离职的“导火索”。 事情到底怎么回事？原来，小金是公司派去的企业活动，同行同事甚至让他帮忙集章抽奖，最后凭运气抽中大奖。然而，公司却以“你代表公司参加，奖品属于公司”的理由，要求他“上交”。更令人不解的是，传说中告知财务部门“已知情”的说法被打脸，财务竟表示毫不知情，整件事明显缺乏明确规定和程序。 随着事件发酵，网友们炸开了锅：“凭运气中的奖，凭什么充公？公司有规定吗？”“要是抽中罚款5万，公司会替你上交吗？”还有人直言，这比一般职场“潜规则”还要荒谬！一张显卡引发的信任危机，实习生的小确幸，最终变成了职业路上的巨大阴影。 这不仅是小金的故事，更是众多职场新人可能面临的隐形风险。奖金、福利、偶然得到的“运气奖励”，到底该如何界定归属？企业规章是否该更明确？员工权益如何保护？这些问题值得所有人反思。毕竟，一个小小的“幸运”瞬间，不该变成打工人的“噩梦”。 打工人们，你怎么看？你曾遇过类似的坑吗？欢迎评论吐槽，大家一起来谈谈职场的那些事儿！