中日目前形势急转之下，上海五万日本人该何去何从 五万人，不是游客，而是邻居，如今却面临一道难题：走，还是留？ 从数据上来看，2024年上海出入境管理局发布的外籍常住人口统计里，日本籍人数达到5.2万，占了上海外籍常住人口的近30%，在所有外籍群体里稳稳排在第一，这群人主要扎堆在古北、虹桥和金桥片区，尤其是古北，日籍居民占当地外籍人口的42%，街头的日语招牌、日式便利店和居酒屋扎堆，一度被戏称为“上海小东京”。 这些常住日本人里，有一大半是跟着日资企业来的，金桥开发区里的汽车零部件厂、电子设备厂，虹桥的中日贸易公司，陆家嘴的金融机构，到处都能看到他们的身影。比如丰田、松下这些老牌日企，在上海的研发中心和生产基地里，日本籍技术骨干和管理人员就占了不小比例，他们的工作和企业在华布局深度绑定，不是想走就能拍屁股走的。 还有些人是自己在上海创业的，开日式餐饮、做跨境电商，甚至有人搞起了中日文化交流的小生意，2023年上海日式餐饮门店数量还涨了8%，其中不少就是这些日籍居民开的，这些生意的根都扎在上海的消费市场里，挪一步都可能血本无归。 剩下的就是家属了，孩子在上海的国际学校或者双语学校读书，老人跟着过来养老，全家的生活轨迹早就和上海拧在了一起。 真要让他们走，那可不是买张机票那么简单。因为上海的薪资水平对日本中产阶级来说很有吸引力，2024年日本总务省的数据显示，日本企业中层管理人员的平均年薪大概在450万日元左右，折合人民币约22万，而在上海的日资企业里，同级别岗位的年薪普遍能达到30万以上，还不算住房补贴、子女教育补贴这些福利。 要是回日本，不仅收入缩水，就业市场也不友好，日本国内35岁以上的中年人想找对口的外企岗位难如登天，不少从上海回去的技术人员，要么只能降薪入职中小企业，要么干脆转行，这谁愿意干？ 上海的生活成本看着高，但对比东京其实差不了多少，而且生活便利度甩了东京几条街——外卖能送到家门口，快递隔天就到，看病预约也不用等半个月，这些便利早就让这群日本人习惯了。 更别说孩子的教育，上海的国际学校融合了中西方教育模式，比日本的国际化学校选择更多，不少日本家长都觉得，孩子在上海读书能接触更多元的文化，这是回日本得不到的。 当然，也不是所有人都完全不动心，2024年下半年确实有少数小型日资贸易公司从上海撤资，老板带着员工回了日本，但扒开来看，这些公司大多是做服装、玩具等传统轻工产品的，本身在国内市场的竞争力就越来越弱，中日形势变化只是给了他们一个“撤退”的借口。 反观那些大型日企，态度截然相反，2024年丰田在上海的新能源汽车研发中心还追加了2亿元投资，松下也在金桥建了新的锂电池生产线，这些企业的留沪决定，直接让旗下的日本籍员工断了“走”的念头。毕竟企业都不走，员工总不能自己卷铺盖跑路吧？ 其实这群日本人心里也清楚，中国从来没把普通外籍居民和宏观形势绑在一起。2024年上海还优化了外籍人才的居留政策，日籍居民换发居留许可的流程从原来的7个工作日缩短到3个，还取消了不少不必要的证明材料；基层社区对他们也没什么特殊对待，该办的居住证、该享受的社区服务，和中国居民一样流程，甚至社区里的网格员还会主动帮上了年纪的日本老人解决生活难题。 反倒是日本那边，对海外侨民的福利政策一直扣扣搜搜，没有日本国籍就享受不到完整的社保和养老福利，真回去了，养老、医疗这些事都得自己扛，怎么算都不划算。 说到底，这五万日本人的去留，从来不是看新闻里的形势风向，而是看自己的饭碗稳不稳、日子过得舒不舒服。上海的市场在这儿，他们的事业和家也在这儿，只要安安稳稳做生意、踏踏实实过日子，谁也不会没事找事折腾着走。毕竟在现实面前，所谓的“形势”，远不如手里的工资单和家门口的烟火气来得实在。