“这格局，我服了！”后厨女员工打包剩菜被老板撞见，慌着解释是给腿脚不便的妈妈带，已跟厨师长说过，给钱也愿意。本以为要挨说，不料老板喊来厨师长，语气严肃却没追责，反倒让赶紧炒份鱼杂，直言光吃青菜不行。 老板亲自装好热菜递过去，让她尽快给妈妈送回，没有多余客套，满是实在关心。这份体谅从不是刻意做样子，而是刻在骨子里的善良，知道员工孝母不易，没纠结剩菜该不该带，只心疼老人缺荤腥。 其实好老板从不用虚头巴脑的福利留人心，一份共情与体恤，比啥都管用。员工被真心善待，自然会把店里事当自家事尽心，有人情味的团队才拧得成一股劲，老板懂体恤、有格局，生意兴隆本就是必然。你遇过这么暖心的老板吗？
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