本报讯（记者梁瑜）近年来，我市聚焦老年群体“急难愁盼”，精准施策，驱动夯实设施基础、激活社会力量、培育专业人才“三驾马车”，让“老有所养、老有所安”的幸福图景一步步照进现实。在全市城乡之间，一张覆盖广泛、多元协同的养老服务网络正日益紧密，托举起万千老人的幸福晚年。

走进交口县桃红坡镇一家农村日间照料中心，饭菜飘香，笑语不断。老人们或围坐聊天，或于活动室下棋看书，在家门口享受着便利服务，其乐融融。这正是我市1575个扎根乡村“幸福小院”的真实写照。

在城市，21个功能完善的城镇养老幸福工程嵌入社区，成为城区老人触手可及的便捷生活支撑。随着“一县一中心”的蓝图逐步化为现实，全市已有11个县市的护理型中心敬老院投入运营，为失能、半失能老人提供了专业照护的温暖港湾。2025年，3个新建社区养老工程、4个区域养老服务中心及12个标准化社区食堂又将落地，养老服务这张大网在持续发力中织得更密、托得更稳。

秋日上午，离石区凤山街道一家养老驿站内，专业护工正悉心协助老人进行康复训练。这一由山西福祉养老服务有限公司运营的机构，正是我市撬动社会力量参与养老服务的生动例证。该公司已在中阳、离石、交口三地成功运营4家政府投资兴建的养老机构，凭借规范化、人性化的服务赢得了良好口碑。

精准的政策“组合拳”持续发力，公建民营、民办公助模式有效降低了准入门槛，建设补助、运营补贴、贷款贴息等有力扶持措施，吸引着更多像“福祉养老”这样的市场主体踊跃投身社区养老，布局养护院、日间照料中心等多元化服务网点。政府积极鼓励连锁化、品牌化发展，培育了一批立足吕梁、辐射区域的养老服务龙头企业，让更多银龄群体享受到专业、优质的养老服务。

优质养老，核心在人才。秋季开学后，在吕梁卫校的实训教室内，护工学员们在老师指导下，专注练习翻身拍背、测量血压等实操技能。2025年，全市142名未持证护理员在此接受了系统化、规范化培训，专业技能得以扎实提升。

这得益于吕梁创新构建的“三位一体”人才培养机制：巧妙整合光伏扶贫收益与就业基金，开发养老护理公益岗位，既盘活资源效益倍增，又有效缓解了农村养老机构“用人难”；依托吕梁卫校等专业基地，打造“学历教育+职业培训+在职提升”的全周期培育体系，为行业持续输送高素质“生力军”。尤为值得称道的是，“吕梁山护工”这一特色劳务品牌正加速融入养老服务领域，通过技能升级与精准岗位对接，让本土护工成为提升农村养老服务质量的关键力量。

从沟壑纵横的黄土坡梁到日益繁华的城市街区，如今，我市正以扎实的设施建设、开放的政策环境与创新的人才战略，不懈擘画着养老服务的美好未来。老区的“夕阳红”，也因此而绽放出更加宁静而璀璨的光芒。