有个新东方员工刚加完班说起这事。他说看信的时候，自己还在改续费方案，收到邮件是晚上快九点。 信里写南极的冰山和极昼的阳光，用了不少篇幅描述企鹅怎么靠团结在严寒里生存，并以此类比新东方人应有的团队精神。但一些员工在社交媒体上表示难以共鸣，感觉这封充满远方景象的信，与自身加班工作的现实反差强烈。有细心员工留意到，这封信里“我”字出现了十七次，“南极”提到了五次。 新东方目前仍处于转型期。公司最新的财报数据显示，其净利润同比有所下滑。在这样的背景下，员工面临的工作压力不小。有教育板块的员工提到，周年庆当天，上完课后仍要连夜加班做续费方案是常事。当老板在南极感慨时间的力量时，不少员工还在为续费率、转化率等绩效指标忙碌。 老板的视野和员工的现实，有时确实处在两个不同的季节。南极的企鹅有它们的生存哲学，而加班员工文档里未保存的叹息，是另一个层面的现实。